“通过领办协办案件，我不仅熟悉了办案全流程，更在实战中学会了如何把握谈话节奏、如何固定关键证据，这种‘沉浸式’学习特别解渴。”近日，铜陵市枞阳县纪委监委办公室年轻干部周新谋在参与案件协办后深有感触地说。
为进一步激发年轻干部干事创业活力，提升全员办案能力。枞阳县纪委监委积极探索实践，制定出台《年轻干部领办协办案件办法》，推动年轻办案骨干主动领题破局、综合部门力量有序融入实战，形成“以案代训、协同攻坚”的良好局面。
《年轻干部领办协办案件办法》突出“实战练兵、权责统一、质量优先”原则，明确由纪检监察室、派驻机构科级以下工作人员担任领办人，综合部门、巡察机构年轻干部担任协办人，组建“1+1”办案小组，领办人对案件质量负直接责任，协办人参与初核、取证、谈话等全流程，在实战中熟悉业务、锻炼能力；建立“指导老师”机制，让年轻干部在实战中成长。目前，已有23名年轻干部通过领办协办机制参与办结案件15件。
为推动机制落地见效，枞阳县纪委监委配套建立“一案一评一档”跟踪管理机制。案件办结后，领办人评办案得失，协办干部结合实践谈收获、找不足；每季度开展案件质量考评，考评结果作为干部平时考核、年度评优等重要依据，着力营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。
“下一步，我们将持续优化制度运行，推动‘领办协办、教育培训、案例研讨’深度融合，让年轻干部在正风肃纪反腐一线锻炼，为锻造高素质专业化纪检监察铁军注入蓬勃新生力量。”枞阳县纪委监委相关负责人表示。（铜陵市纪委监委）
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