近年来，淮北市纪委监委认真贯彻落实关心关爱各项举措，结合“三化”建设年行动，综合运用多种方式，护航纪检监察干部身心健康，持续增强纪检监察机关的向心力和凝聚力。
政治上关怀，增强责任感。常态化开展政治教育和党性教育，坚持“第一议题”制度、集体学习制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续强化纪法教育和培训，聚焦办案安全、案件审理、信息技术、信访处置等业务内容，举办综合业务培训班3期、“小而精”培训25期、培训1695人次。推行“情景模拟”“主办说案”教学模式，开展实战练兵，抽调125人次参与中央及省纪委监委案件查办，不断提升履职能力。突出政治标准和实干实绩导向，统筹抓好干部选育管用，有序推进轮岗交流，持续优化队伍结构，形成想干事、能干事、干成事的生动局面。
生活上关心，增强归属感。制定《市纪委监委常态化开展家访工作的实施方案》，通过面对面谈心谈话，帮助纪检监察干部思想上解惑、心理上解压、生活上解难，充分调动干事创业积极性。及时对生病住院、结婚生育、家庭出现变故的党员干部开展走访慰问，送上组织的关怀和温暖，不断增强归属感和向心力，进一步激励干部安心履职、担当作为。
身心上关爱，增强幸福感。面对纪检监察工作任务重、要求严、标准高，干部身心压力大的实际，充分发挥工会、妇联和支部的桥梁和纽带作用，组织丰富多彩的文体活动，让全体干部以更强健的体魄、更昂扬的斗志、更饱满的状态投身纪检监察事业。开展“巾帼扬清风 梅香颂芳华”三八节活动、“巾帼粽叶情 清风廉韵长”端午节包粽子活动，举办全市纪检监察系统“清风满怀 浸润书香”青年干部读书分享会、全市纪检监察系统职工趣味运动会，弘扬拼搏精神，增强纪检监察干部队伍凝聚力和战斗力。（淮北市纪委监委）
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