“这次培训内容针对性强，有效弥补了我在工作中的知识弱项和能力短板。我将以此次学习为新起点，把学习所得转化为履职实效，进一步做好本职岗位工作。”近日，宣城市宣州区纪委监委举办全区纪检监察干部综合能力培训班，来自该区纪检监察系统的50余名干部参加了为期五天的集中培训，一位年轻纪检监察干部在参加培训后深有感触地说道。
本次培训紧扣政治素养和业务能力双提升，精心设计培训方案。课程内容涵盖政治理论、深入贯彻中央八项规定精神、监察法及其实施条例、审查调查、案件监督管理与审理等重点内容。在师资配置上，采取“内外结合”方式，既有高校专家学者进行理论授课，又有纪检监察系统相关负责同志分享工作经验，着力破解实践工作中的难点问题。培训还创新教学形式，将课堂讲授与现场教学有机融合，实现业务能力与实践能力同步提升。
深入推进纪检监察干部教育培训，是打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军的有力支撑。今年以来，区纪委监委紧紧围绕纪检监察工作规范化法治化正规化建设要求，制定2025年干部教育培训工作方案，着力构建分层分类、全员覆盖的培训体系。通过统筹运用通识培训、专题培训和业务骨干轮训等多种方式，累计组织参加上级纪委监委举办的各类视频讲堂和本级业务培训830余人次。
在练好“内功”的基础上，区纪委监委突出实战能力培养，全方位搭建实战练兵平台。通过轮岗锻炼、以案代训、结对帮带等方式，帮助年轻同志在实践中快速提升监督执纪执法业务水平。截至目前，共安排年轻纪检监察干部参与纪律审查、巡视巡察等重点工作54人次。
“下一步，我们将持续创新干部培养机制，不断丰富培训内容和形式，全面提升干部依规依纪依法履职能力，持续推动‘三化’建设年行动走深走实。”区纪委监委有关负责人表示。（宣城市纪委监委）
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