“您好，这次请您来，主要是想了解审查调查人员在案件办理过程中及案件结束后是否存在违规违纪违法行为。”近期，怀远县纪委监委扎实对一名重要涉案人进行回访。这是该县纪委监委强化自我监督、规范权力运行的一项创新举措。
近年来，为严防“灯下黑”，确保审查调查权在阳光下运行，怀远县纪委监委创新干部监督方式，扎实开展介入式监督和重要涉案人回访工作，构建对纪检监察干部履职用权的监督网。
该县纪委监委在审查调查工作启动之初，同步建立临时党支部，明确由纪检委员兼任干部监督室特约监督员，并通过印发《工作提示单》、调阅资料、与被留置对象谈话等方式，对审查调查人员履职用权、遵守日常管理制度等方面开展“介入式”监督，及时发现苗头性、倾向性问题并予以批评纠正。今年以来，共成立审查调查组临时党支部6个，纪检委员与审查调查组成员开展谈心谈话19人次，干部监督室与被留置对象开展介入式谈话6次，通过调阅资料发现问题8个，均已督促立行立改。
此外，该县纪委监委还通过梳理汇总近两年已办结并宣判案件，选取部分重要涉案人员，采取约谈回访、电话回访等方式，全面了解纪检监察干部在案件办理过程中和案件结束后是否存在说情打招呼、收受财物、泄露秘密、不安全文明办案等违规违纪违法行为，同时广泛收集对审查调查工作的意见建议，不断加强对纪检监察干部的日常监督。（蚌埠市纪委监委）
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