“这次的培训收获很大，回去后，我将以此次培训为起点，盯紧村里事，成为一名合格的村级纪检委员。”蒙城县2025年度乡镇（街道）纪（工）委班子及村级纪检委员综合业务培训班结束后，一名新入职的村级纪检委员感慨道。
蒙城县纪委监委以开展全员培训夯实纪检监察工作规范化法治化正规化建设基础，通过“全员覆盖+精准分类”双轨并行的培训模式，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的导向，系统提升干部队伍履职能力。
教育模式立体布局。该县纪委监委以廉政教育为核心目标，构建理论+实践的教育体系。通过集中授课、政策解读，系统强化纪检干部党纪法规理论素养，同时聚焦信访处理、案件审查等监督执纪实务技能，深化纪法融合认知，推动教育从“纸面”走向“地面”。2025年以来，开展“谈纪说法”大讲堂、全县乡镇（街道）纪（工）委班子及村级纪检委员综合业务培训班等培训5次。
受众精准分层施策。该县纪委监委坚持精准发力，分层织密教育网络。分级分类面向机关干部侧重监督执纪能力培育，镇村纪检委员则突出培训基层监督难点。同时分层次构建三级课程，建立必修课设置党纪法规、监督执纪实务等课程，选修课开发金融领域等特色课程，定制课则针对岗位需求，推行“点单式”培训。2025年以来，围绕相关专题已开展授课16次，推动教育培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。
形式创新赋能实效。该县纪委监委突破传统说教，运用“启发式”“场景式”“案例式”教学方法，多元形式提升参与度。举办纪检监察业务大比武活动，考察纪检监察相关材料撰写和应急救护安全实操能力，通过场景化、互动化手段，增强实战能力。创新授课主体，从“专家授课”到“身边人讲身边事”，由一线纪检干部上台，结合亲身办案经历，剖析基层违纪案件，通过“同行授课”形成经验共享，激发干部主动学习动力。
“下一步，我们将结合‘三化’建设年行动，加强培训供给侧建设，丰富拓展业务培训的内容、载体、形式，推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化。”该县纪委监委相关负责人表示。（亳州市纪委监委）
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