“刚开始有点怕，后来欲望越来越大，也就啥也不怕了……现在很后悔，自己的放纵，让自己从父母的骄傲变成父母的耻辱。”近日，利辛县纪委监委组织青年干部观看警示教育片，一名被留置对象在片中忏悔道。
利辛县纪委监委践行“严管厚爱”理念，通过思想引领、工作历练、待遇保障、生活关怀等举措，构建纪检监察青年干部全链条培养体系，为纪检监察事业发展注入青春动能。
夯实思想根基，以“严”立心铸魂。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育契机，依托谈纪说法大讲堂、青年学习讲坛、主题党日活动等平台，开展政治理论系列学习活动，通过专题讲座、研讨交流等形式，推动中央八项规定精神入脑入心。组织参与旁听庭审，以“沉浸式”警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
聚焦需求关切，以“厚”激发活力。关注新进纪检监察系统的干部，实行季度轮岗，组织新入职干部在多部门锻炼，综合评定工作表现，对表现优秀的优先培养使用，激励干部奋勇争先。关心青年干部住房、婚恋交友等情况，协调落实公租房政策，鼓励单身青年干部参加“青年联谊”活动，提供交流交友平台，建立心理健康服务机制。
涵养文化生态，以“清”润心促行。深度解读习近平新时代中国特色社会主义思想，引导青年干部将理论与实践相结合，在学思践悟中激发担当为民的热情。组织青年干部开展“业务大比武”等活动，营造竞争氛围，激发学习进取精神。组织20名青年干部参加微党课比赛，挖掘选树政治理论功底深厚、业务本领强的青年干部在支部上党课，培养担当实干的工作作风。
“我们将持续深化‘严管+厚爱+清廉’的培养模式，助力利辛县纪检监察青年干部锤炼品格、提升素养、筑牢防线，为全县发展注入青春动能。”县纪委监委主要负责人表示。（亳州市纪委监委）
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