“自从参与此次案件查办后，通过调取证据、制作笔录等实战锻炼，让我对案件查办的程序、方法有了更深的了解和认识，我的业务能力和综合素质得到了提升。”望江县纪委监委第七纪检监察室工作人员解晨光说道。
近年来，县纪委监委把加强纪检监察干部队伍建设摆在重要位置，针对年轻纪检监察干部监督检查工作不熟、办案经验不足等问题，组织开展理论学习、经验交流、以案代训，着力提高纪检监察干部履职能力和综合水平。
为提升监督执纪水平，县纪委监委坚持按需施教、精准施训，以理论学习中心组、视频讲堂、业务讲座等形式组织全县纪检监察干部进行理论学习，并利用问题线索集体排查会、工作推进会等契机，组织纪检监察干部“面对面”进行业务交流，互相分享工作经验和方法。为倡导纪检监察干部利用碎片化时间开展学习，县纪委监委打破时间和空间限制，利用“雷池清风”微信公众号定期推送“纪法百科”、典型案例等内容，提升教育活跃度，让纪法教育“贴身靠前”。
刀在石上磨，人在事上练。县纪委监委坚持以案代训，让年轻干部参与审查调查工作全过程，帮助纪检监察干部在实战中快速成长。同时，县纪委监委组织业务骨干和年轻纪检监察干部常态化开展案件质量评查活动，以查代训，采取“一案一评一清单”的方式，从中发现自身存在的问题和不足，切实提升办案思路和增强实战能力。2025年以来，县纪委监委累计开展以案代训135人次，其中5名新进纪检监察干部参加跟案实战锻炼。
此外，县纪委监委强化以案示警，通过组织纪检监察干部观看警示教育片、参与旁听庭审、学习典型案例通报、参观廉洁文化教育基地等方式进行警示教育，教育引导纪检监察干部增强纪法意识、廉洁意识、底线意识，切实做到自身正、自身硬、自身廉。
“下一步，我们将持续加强对纪检监察干部的教育管理监督，不断拓展以案练兵的形式和载体，以更高的标准、更严的要求打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。”县纪委监委相关负责人表示。（安庆市纪委监委）
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