加强规范化法治化正规化建设，是推动国企纪检监察工作高质量发展的必由之路。淮北市国企纪委始终秉持高度的政治责任感，认真贯彻落实上级决策部署，把“三化”建设全方位融入工作的各个环节，不断提升监督效能，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的重要作用，以高质量监督助力国企实现高质量发展。
筑牢政治建设“桥头堡”。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，持续跟进学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保国企纪检监察“三化”建设始终沿着正确的政治方向稳步前行。深化“第一议题”学习机制，完善领导讲学、专题研学、支部促学等多元化学习模式，深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，让理论学习真正入脑入心。同时，强化对纪检监察相关法规制度的系统性学习，组织专题培训、案例研讨等活动，让纪检监察干部精准掌握核心要义，不断充实知识储备，提升业务能力，为更好地开展工作“充电蓄能”。
种好监督管理“责任田”。聚焦“两个维护”持续深化政治监督，制定详细且具有针对性的监督清单，综合运用实地调研、走访谈话等多种方式，提高发现问题的精准度和有效性。着力提升日常监督工作质效，积极督促企业党委切实履行好“四种形态”，特别是要充分运用好第一种形态，抓早抓小，防微杜渐。进一步完善国企纪检监察机构的监督机制，建立规范的监督日志，重点加强对企业“三重一大”事项决策和执行过程的监督检查，确保权力运行规范有序。
锻造本领高强“主力军”。以政治引领为根本，以业务培训为抓手，通过“线上 + 线下”融合、“请进来”与“走出去”结合的多元化培训方式，有针对性地提升纪检监察干部的履职能力。积极与同领域国企、院校纪检监察机构建立合作关系，开展选调干部跟案锻炼、业务交流等实战练兵活动，促进经验共享、共同提升。建立健全执纪执法权力运行的监督制度，对线索处置、审查调查、案件审理等工作流程进行规范，确保权力运行全程留痕、可追溯。严格落实纪检监察干部“五个严禁 三十个不准”，让纪检监察干部时刻保持敬畏之心，确保接受严格的约束和监督，努力打造一支政治过硬、本领高强、忠诚干净担当的国企纪检监察铁军。（淮北市纪委监委）
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