“本人自愿承诺：严格遵守廉洁自律各项规定，廉洁奉公，忠于职守……”在屯溪区机关事业单位年轻干部廉洁教育培训班上，64名年轻干部正签订《廉洁从政承诺书》。
近日，为加强对年轻干部教育管理监督，引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部，屯溪区纪委监委举办机关事业单位年轻干部廉洁教育培训班，通过签订承诺书、观看警示教育片、开展交流研讨等方式为新入职、新提拔年轻干部送上了定制的“廉洁教育套餐”。
“培训班为我们年轻干部提供了学习交流的宝贵平台，期间授课老师带我们学习了身边年轻干部违纪违法典型案例，告诫我们要扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’，今后回到工作岗位中，我也将坚持清清白白做人、干干净净做事，自觉提升作为司法行政人的风骨、气节与担当。”区司法局新入职人员金珊在研讨交流时说道。
举办年轻干部廉洁教育培训班，是屯溪区纪委监委加强年轻干部教育管理监督的重要举措。近年来，该区纪委监委高度重视年轻干部廉洁教育，紧盯年轻干部群体的个性特点和成长规律，积极创新形式、丰富载体，通过举办“昱城青廉说”廉洁文化主题演讲比赛、家风故事分享会等特色活动，组织年轻干部参加旁听庭审、开展干部家访、聆听廉政授课、观看警示教育片、参观廉洁文化阵地等多种方式，引导年轻干部强化自我约束，时刻自重自省。今年以来，共组织年轻干部参加旁听庭审190余人次，签订廉政承诺书2场次71人次，11名新录用公务员到区委综合部门进行跟岗锻炼。
“年轻干部的教育管理监督是一项系统工程。”该区纪委监委相关负责同志表示，“下一步我们将坚持把严管厚爱贯穿年轻干部成长全过程，综合运用谈心谈话、廉政教育、靶向纠治等多种方式，着力提高年轻干部拒腐防变免疫力，助推年轻干部在成长黄金期能担当、有作为、守底线。”（黄山市纪委监委）
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