“旁听庭审是最好的纪法教育，警示我们要严格遵守纪法规定，秉公用权、规范用权、廉洁用权。”不久前，铜陵市枞阳县纪委监委组织部分重点岗位年轻干部旁听庭审，案中人因自我约束力不够，沾染不良嗜好，深陷其中，继而诱发腐败，走上了违法犯罪道路。
以身边案让年轻干部得警示、受教育是枞阳县纪委监委加强年轻干部教育监督管理的举措之一。今年以来，枞阳县纪委监委在聚焦重点领域、关键岗位的同时，关口前移把对年轻干部教育管理监督摆在突出位置，督促各部门健全年轻干部选、育、管、用的全周期管理机制，多措并举把好年轻干部成长“方向盘”。
分层分类系统管理。为提升对年轻干部纪律教育的针对性，该县纪委监委归纳梳理年轻干部违纪违法典型案例，紧扣共性、倾向性问题列出廉洁风险提示单，督促各乡镇纪委、各派驻纪检监察组把对年轻干部教育管理监督融入“选育管用”全链条、贯穿于成长全周期，贴合本行业实际，采取有针对性预防、纠治措施，善于治未病。并动态管理年轻干部廉政档案，及时跟踪、全过程纪实，对发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒告诫、指出努力方向，促进年轻干部健康成长。
纪律教育“精准滴灌”。选取本地查处的年轻干部违纪违法典型案件，拍摄专题警示教育片，指导各地各单位组织年轻干部通过观看、谈观后感等方式，推动年轻干部警示教育“精准滴灌”。并组织岗位类似、职级接近的年轻干部到法院旁听违纪违法案件庭审，零距离体会“廉贪一念间，荣辱两世界”的深刻含义，从中吸取教训，进一步受警醒、明底线、知敬畏、能知止。今年以来，全县共组织开展各类警示教育活动350余场次，实现年轻干部接受警示教育全覆盖。
教育引导正本清源。枞阳县纪委监委正风宣讲团从强化纪律和规矩意识入手，为全县年轻干部量身定制纪法教育宣讲“套餐”，促进年轻干部尽快适应岗位工作要求，保持廉洁自律。依托“廉洁枞阳”微信公众号等新媒体平台，开设“青廉说”、漫画说纪、廉润枞川等专栏，引导年轻干部在廉洁文化浸润中砥砺廉洁品格，立足岗位贡献青春力量。同时，坚持严管厚爱，严格落实“三个区分开来”，旗帜鲜明为担当作为的年轻干部撑腰鼓劲，保护年轻干部干事创业的积极性。（铜陵市纪委监委）
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