“今年以来，我组将基本公共卫生服务这一基础性民生工程实施情况作为政治监督具体化、精准化、常态化的重要内容，持续推动全县基本公共卫生服务12大项46小项措施细化落实，进一步强化服务能力......”这是驻县卫健委纪检监察组在庐江县纪委监委第三季度重点工作调度中的工作汇报内容。
近年来，为进一步加强对派驻（出）机构的管理，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，庐江县纪委监委牢固树立“一盘棋”理念，通过点题监督、组组“联动”、季度调度等方式，实现派驻（出）机构管理更加科学、保障更加有力、履职更加到位。
点题监督提升工作质效。坚持问题导向，结合审查调查和县委巡察发现的苗头性、倾向性问题，由委机关相关职能室按任务、分阶段统筹预排监督重点，向各派驻（出）机构进行“点题”，提升派驻监督“探头”精准性。今年以来，围绕监督推动党的二十大精神、安全生产责任制落地见效，各派驻机构共制定专项监督方案22个，开展监督66次，督促并整改问题78个。
组组协同加强力量统筹。制发《派驻机构联动共建工作方案》，以组组协同合作方式，将10个派驻纪检监察组“一对一”结对，形成5个共建组，充分整合人员力量，实现优势互补、资源共享、共驻共建、事情共商、活动共办，全面推进派驻机构工作协同高效运行。在加强人员力量统筹的同时，进一步发挥室组联动优势，通过上挂、交流等方式，盘活人员力量。日常监督联动实施、专项任务动态安排，由单组作战向协同作战转变，先后开展“组组”联动监督18次。
季度调度压实监督责任。结合年度重点工作任务落实，围绕政治监督、日常监督、审查调查、问责处置等内容，委机关各职能室（部）给予赋分，作为季度调度依据。召开季度调度会议，通报派驻（出）机构在监督检查、信访、廉洁文化建设等重点工作方面各项指标情况，指出存在问题，明确下一步打算。综合排名靠后的单位调度会上作重点分析发言，以评促建，营造“比学赶超”良好氛围，压实派驻监督责任，确保工作开展齐头并进、上下齐心同频共振。（合肥市纪委监委）
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