“大娘，乡干部有没有到你家走访过？有没有帮助你家解决什么困难和问题？”近日，黟县第二纪检监察协作区工作人员走进洪星乡红光村一农户家里，调查了解县委部署开展的“宿村夜话、驻企走访”专项行动落实情况。
为推动基层纪检监察工作提质增效，发挥协作区优势作用，黟县纪委监委统筹协作区人员力量，优化运行机制，有效破解监督不到位、人员力量薄弱、工作懒散拖等难题。
制定监督清单，“月月有主题”。根据县纪委监委党风政风监督室每月下发的监督工作提示单，制定协作区监督任务清单，确定每月监督主题及实施步骤，以村级“三资”管理、扶贫项目建设、“为企优环境”等为“小切口”，通过“走访+反馈+整改”闭环式开展监督检查，推动乡村振兴、耕地保护、“一改两为”等重点工作任务落实落细。今年以来，共开展监督检查184次，建立问题台账237个，推动问题整改229个。
整合人力资源，“区区强联动”。统筹调配乡镇纪检监察协作区工作人员，开展跨区跨单位联合监督检查，推动 “单兵作战”转向“协同作战”。抽调委机关、乡镇纪委业务骨干组建审查调查工作专班，对重难点问题线索进行集中研判、及时分办、科学处置、快查快办，提高审查工作质效。截止目前，开展联合办案20次，处置问题线索23件，运用四种形态处理13人次，立案11件，给予党纪政务处分9人。
规范工作机制，“周周抓落实”。制定《关于推进乡镇纪检监察协作区制度化规范化建设工作调度机制》，由纪委监委分管副书记牵头，实行每周集中调度，通过讲做法、亮成效、诉困难、抓落实，有效推进监督检查、廉政教育、案件办理、问题线索处置等工作。同时，由纪委监委案管室牵头，每月汇总通报各乡镇纪检监察协作区内控机制运行情况，推动各项工作规范有序高效运转。
“下一步，我们将进一步强化自身建设，持续创新工作举措，切实织牢织密基层监督网。”该县纪委监委有关负责同志表示。（黄山市纪委监委）
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