“青春是一叶舟，承载着努力、收获着美好。”“岁月流转，薪火相传，不变的是一代代纪检监察干部优秀的品质。”近日，含山县17名年轻纪检监察干部走上台前，抒发自己对纪检监察岗位的感悟和热爱。这是含山县纪委监委坚持党建引领，强化纪检监察干部队伍建设的一个缩影。
今年以来，含山县纪委监委立足政治机关职能定位，坚持党建引领，探索“党建+”模式，将党建工作与理论学习、业务实践、队伍建设深度融合，为纪检监察工作高质量发展赋能提效。
党建+学习，旗帜鲜明讲政治。坚持把政治理论学习摆在首要位置，今年以来，通过“三会一课”开展各类学习60余次，切实筑牢党员干部廉洁从政的思想根基。创新学习载体，围绕廉政教育、纪检监察业务知识等内容，组织“机关讲堂”13期；丰富活动形式，开展全县纪检监察系统“正家风润家风”家庭助廉活动、革命传统教育，进一步提升纪检监察干部党性修养。
党建+业务，深度融合提质效。推动党建与监督工作相融合，发挥党组织在监督执纪一线的战斗堡垒作用。结合纪检监察干部队伍教育整顿工作，坚持廉政党课全覆盖，委机关班子成员、各支部书记等讲授廉政党课24次。加强纪检监察协作区建设，在基层成立功能性党支部2个，明确职责和任务，打通基层党员教育监督管理“最后一公里”。
党建+队伍，聚焦“青廉”显活力。积极开展“我是纪检监察人”演讲比赛，全县17名年轻纪检监察干部围绕“我是纪检监察人”主题，在演讲舞台上抒发感想。深入推进年轻纪检监察干部队伍建设，针对机关年轻干部业务不熟、经验不足等问题，创新开展“青蓝结对”帮带年轻干部成长行动，由委班子成员、业务骨干结合岗位需求和不同特点，与机关年轻干部结成一对一帮带关系，推动年轻干部政治素养、业务能力、工作作风全面提升。
“下一步，我们将继续坚持党建引领，进一步丰富党建活动形式，持续擦亮‘青蓝结对’党建品牌，以党建实际成效淬炼纪检监察铁军，助力‘清廉含山’建设再上新台阶！”含山县纪委监委相关负责人表示。（马鞍山市纪委监委）
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