繁昌:落实目标管理规划 打造信访工作升级版

时间:2018-01-03 15:16    来源:安徽纪检监察网     分类:信访举报     编辑:杨峰
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繁昌县纪委以落实《安徽省2017-2019年基层纪检监察信访举报工作目标管理规划》为抓手,强化问题导向、效果导向、目标导向,打造信访工作升级版。

瞄准七项具体指标,推进“精细化”管理。细化《监督执纪工作规则》,修订完善3项制度、13张业务表格及10份文书。把规划中7项具体指标作为刚性约束,流程化、图表化、痕迹化,实现全链条式“精细化”管理”,做到可追溯。2017年1-10月份,检举控告类信访举报按期处置率100%,交办件按期报结率100%,实名举报办理情况反馈率100%。未出现赴省进京越级访。

精准发现问题线索,发挥“主渠道”作用。结合“双联系”、巡察、接访等方式加大宣传力度,提升信访举报应知应会群众知晓率,拓宽信访举报“入口”。2017年共受理信访举报165件次,其中纪检监察业务范围内135件次。采取催办、督办、交办、交叉检查等方式跟踪问效,提升信访举报件办理质量,严防问题线索积压、流失。全年信访举报转立案10件,移送司法机关处理3人。

把准整体情况分析,强化“大数据”意识。挖掘整理信访数据,提高信息质量,为领导决策提供参考。按第一季度、半年、前三季度、全年四个阶段进行信息汇总分析。选取群众关心的热点问题开展专题分析,提出前瞻性建议,起到预警作用。2016年、2017年数据显示,反映廉洁纪律的占比均超过50%,工程建设、“三资”管理、涉农项目仍是反映重点。(芜湖市纪委)

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