“感谢组织查清事实，帮我消除了影响。现在，我心里踏实了，干劲更足了。”近日，面对怀宁县小市镇纪委工作人员回访时，某村村干部夏某某感激地说道。
此前，怀宁县纪委监委收到信访举报件，反映夏某某将工程交给关系户等问题。收到交办件后，小市镇纪委迅速成立核查组，通过实地走访、查阅相关资料、与相关人员座谈交流等方式开展调查核实，查明夏某某的行为符合规定，举报问题不实。通过对问题性质、影响范围、本人意愿等方面综合评估，小市镇纪委正式向其送达书面澄清正名函，公开为其恢复名誉，帮助其卸下思想包袱、重回工作正轨。
近年来，该县纪委监委始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，严格按照“三个区分开来”要求，将澄清正名工作融入案件查办、审查调查全过程，常态化规范化开展澄清正名工作，最大限度保护和激发干部干事创业活力。今年以来，通过书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，先后为2名受到不实举报的党员干部澄清正名，公开发布典型案例1起。
该县纪委监委专门出台《关于对诬告陷害、错告误告类信访举报澄清正名工作办法(试行)》，明确澄清正名实施主体、澄清方式、使用范围、程序要求等内容，由信访室会同相关纪检监察室组成联审小组，结合信访举报办理、线索处置、审查调查情况，重点审查信访件办理事实是否清楚、处理是否恰当、程序是否合规，精准高效、审慎稳妥开展澄清正名工作。
澄清正名后并非“一澄了之”，该县纪委监委坚持将思想政治教育贯穿澄清正名工作始终，构建“澄清+回访”闭环管理机制，采取谈心谈话、实地走访等方式，及时对澄清对象开展回访教育，全面了解澄清对象的工作表现、思想状态、意见建议等，针对性做好疏导引导，确保澄清正名工作真正成为关心关爱干部的“暖心工程”。
“下一步，我们将注重查处诬告陷害和澄清正名工作一体推进，精准甄别诬告陷害行为，针对性惩治处理，不断营造风清气正的良好政治生态和干事创业环境。”该县纪委监委相关负责同志表示。（安庆市纪委监委）
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