近年来，六安市纪委监委把加强警示教育摆在突出位置、常抓不懈，通过抓好理论学习、剖析典型案例和加强红廉文化建设等，多措并举推动全市广大党员干部增强廉洁意识，筑牢思想防线。
突出以学正风。2023年，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，常态化推进警示教育，督促各县区和市直各单位深入学习党的二十大精神，深刻领会习近平总书记关于管党治党、作风建设、廉洁用权等系列重要论述和指示批示精神，围绕“赓续红色血脉，弘扬廉洁文化，永葆清廉本色”“推进领导干部能上能下规定”“为民用权、依法用权、秉公用权、廉洁用权”等主题开展交流研讨，撰写心得体会。各地各部门及时制定实施方案、行事历，78家市直单位及各县区累计组织集中学习2102次，15384人次进行研讨。
突出以案示警。常态化通报曝光典型案例、组织开展旁听庭审、开展领导干部个人有关事项随机抽查和重点查核。印发相关严重违纪违法案件通报，编印近年来查处的市、县级领导干部和“一把手”忏悔录，发放《致全市党员领导干部的廉洁倡议书》。先后拍摄制作《锥心之痛》《“聪明”干部的糊涂人生》《歧途》等警示教育片，并组织集中观看。强化年轻干部警示教育，采取建立监督联系人机制、不定期开展访谈活动等方式，引导党员干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。推动市委党校将警示教育融入干部培训教育体系，将相关警示教育片作为全市干部教育培训教材。
突出以廉固本。坚持把廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的重要举措，持续擦亮“清风廉语六安红”红廉文化品牌，举办“忆峥嵘岁月 传红廉薪火”系列选题策划活动。加强警示教育阵地建设，建成市级红廉文化示范点4处、正在积极打造5处。拍摄制作红廉文化微电影21部，其中市纪委监委出品的《如果可以》荣获全国最具影响力的廉洁文化品牌赛事—第五届“玉琮杯”金奖。2022年以来，《人民日报》《中国纪检监察报》《中国纪检监察杂志》等中央媒体18次报道该市用活红廉资源、深化同级同类警示教育等相关做法。
“警示教育，要触及灵魂，让干部身临其境，才能有强烈的震慑效果。”该市纪委监委有关负责人表示，“下一步，我们将积极探索开展分层分类警示教育，最大限度发挥出‘身边案’警示‘身边人’的作用，助力营造风清气正劲足的政治生态。”（六安市纪委监委）
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