“看着曾经的同事、领导沦为阶下囚，感到十分痛心。在今后的工作中，一定要吸取教训，时刻提醒自己清清白白做事，干干净净做人。”近日，砀山县总工会在集体赴县党风廉政教育中心开展警示教育后，一名干部深有感触地表示。

砀山县纪委监委始终把警示教育作为一体推进“三不腐”的重要抓手，紧盯“关键少数”，关注“绝大多数”，坚持用好身边“活教材”，持续深化以案示警、以案为戒、以案促改，切实发挥警示教育“惩前毖后、治病救人”功效，构筑党员干部“不想腐”的思想堤坝。

“关键少数”不放松。组织17家单位“一把手”在县委常委（扩大）会议上述责述廉、接受评议，推动开展全县各单位“一把手”谈心谈话，对被监督单位领导班子、重点岗位人员等主动约谈910人次。以发生在身边的典型腐败案例为镜鉴，督促各单位开展专题警示教育，召开专题组织生活会，针对案件暴露出的问题，进行“五对照五检视”，主动把思想摆进去、把工作摆进去、把作风摆进去，全县579名科级干部全面梳理问题，并已全部整改到位。聚焦“一把手”和领导班子成员等“关键少数”，通过观看警示教育片、纪律教育、提示提醒、“一对一”廉政谈话提醒等方式，持续给“一把手”敲响警钟、划出“红线”。

警示教育全覆盖。依托县党风廉政中心，分级分层分类开展警示教育170余批次8500余人次。针对县直单位党员干部，除依托县党风廉政中心开展警示教育外，还联合妇联组织各镇（园区）妇女党员干部代表、最美家庭代表以及县妇联全体党员干部共80余人参加2023年优秀家风家训分享会。针对年轻干部，组织全县百余名青年党员领导干部家属赴县党风廉政教育中心开展家庭助廉活动，把监督扩展到8小时之外，筑牢家庭廉防线。针对农村广大党员干部，组织各镇（园区）纪（工）委开展“春风送廉进乡村”活动，组织“梨乡清风宣讲团”开展纪法课堂送下乡活动，持续营造风清气正的崇廉氛围。

用好身边活教材。以本地2022年以来查处的粮食购销和医疗卫生领域等10起典型案例为题材，拍摄制作警示教育专题片《迷航的人生》和《堕落·警醒》，组织全县党员干部5000多人次观看。先后在多家单位开展处分宣布会，让处分决定的“一张纸”变为警示教育的“一堂课”，不断引导广大党员干部明底线、知敬畏、不越界。制发典型案例通报9期34起，深刻剖析案例危害，切实起到查办一案，警示一片的作用。组织纪检监察干部赴法院旁听庭审4次，接受警示教育增强教育实效，刀刃向内，不断提高纪检监察干部自身政治思想水平和业务能力。

“警示教育是全面从严治党一项基础性工作，也是一体推进‘三不腐’的重要一环。在今后的工作中，我们将持续用好用活警示教育这一剂‘清心醒脑良药’，深挖警示教育资源，扎实做好查办案件‘后半篇文章’。”砀山县纪委监委相关负责人表示。（宿州市纪委监委）