“根据前期组内审计人员发现的财务方面问题，巡察组同志通过个别谈话、实地核查，发现了2条可疑问题线索，请组内纪委的同志协助分析下一步核查方向……”近期，临泉县委第二巡察组召开巡察问题线索会商研判会，与会同志围绕发现的问题开展研判。
为破解巡察力量不足、专业能力受限、监督信息不畅等难题，临泉县建立“巡纪审”联动机制，整合巡察、纪检监察、审计三方资源，实现优势互补、信息共享、力量协同，构建“大监督”格局。
巡前，召开沟通会，纪检监察机关、审计部门分别向巡察组介绍近年来被巡察单位涉及的主要案件线索、信访反映以及审计发现的突出问题，共同研究需要关注的重点人、重点事，精准选定巡察监督重点。强化力量互通，吸纳“纪审”业务骨干43人，根据每轮巡察对象不同选配合适人选，共抽调纪检监察干部轮岗巡察83人次，协调审计干部进组巡察31人次。同时，巡察组将被巡察单位落实纪检日常监督、审计整改不到位等问题纳入巡察监督重点。
巡中，巡察组根据前期移交的审计报告或者组内审计人员查阅项目合同、资金等资料通报的问题，重点走访项目现场，约谈当事人和知情人。建立巡中会商机制，不定期召开组务会，相互通报发现的典型共性问题，对群众反映强烈、可查性较高的问题线索，提请纪委监委机关提前介入、调查核实，提高问题线索的成案率和查办效率。灵活采取“先审再巡”“先巡后审”“纪巡审融合”等方式，精准深挖问题线索。十二届县委以来，巡审互通发现问题71个，移交纪检监察机关问题线索513件，其中边巡边移128件。
巡后，建立纪巡审监督成果共享机制。巡察办将有关单位巡察报告移交给审计部门，作为日常监督、审计监督的参考内容；纪委监委将巡察移交问题线索处置情况及时反馈巡察办，将巡察整改情况作为日常监督、政治生态分析研判的重要内容和参考；审计部门将审计发现问题整改情况反馈纪检监察机关和巡察机构，相互通报监督成果，实现成果互用。十二届县委以来，巡察办向纪委监委机关、审计局提供巡察报告90份，审计局向纪委监委机关、巡察组提供领导干部经济责任审计、专项审计报告及整改报告30余份。
“下一步，我们将持续健全完善‘巡纪审’联动工作机制，进一步加强协同配合，不断实现监督职责再强化、监督力量再融合、监督效果再提升。”该县委巡察工作领导小组有关负责人表示。（阜阳市纪委监委）
请输入验证码