“从检查评估情况看，你们单位巡察整改存在思想认识不到位、措施制定不具体、整改成效不明显等问题。作为该单位主要负责人，现对你进行约谈……”这是涡阳县通过检查评估对巡察整改差的单位进行约谈的场景。
十二届县委以来，涡阳县把巡察整改摆在突出位置，建立巡察整改检查评估机制，进一步构建巡察整改监督闭环，持续深化巡察整改，推动巡察成果运用。
统一标准“一把尺”。制定《县委巡察整改检查评估实施办法（试行）》，每轮巡察整改评估前，配套制定《巡察整改落实情况全覆盖检查评估实施方案》，重点检查评估被巡察单位党组织巡察整改责任落实、任务落实、追责问责、满意度等4个方面指标。选派县纪委监委、县委组织部、县委巡察机构业务骨干成立检查评估组，组织开展专项业务培训，精准掌握评估范围、认定标准，对被巡察单位整改情况一把尺子量到底。
建立机制“全过程”。探索建立“事前梳理+事中核查+事后会审”评估机制。事前收集、查阅被巡察党组织巡察整改方案、整改情况报告等材料，梳理形成重点问题清单；事中综合运用听取汇报、座谈了解、查阅资料、满意度测评、个别谈话、实地走访等方式，全面公正开展核查；事后开展检查评估会审，梳理评估发现问题，客观精准形成评估报告和评估问题清单。十二届县委以来，检查评估35家被巡察单位整改情况，发现问题530个。
运用成果“见真章”。根据巡察整改检查评估结果，点对点反馈被检查评估单位党组织问题，实事求是评出“好、较好、差”3个等次，对评估“差”等次的单位，县委巡察工作领导小组对其约谈，并重点纳入“回头看”单位。同时，把评估结果纳入党风廉政建设责任制考核、领导班子和领导干部年度考核等重要内容，以评促干，巩固拓展评估成效。十二届县委以来，已对4名整改不力的被巡察党组织主要负责人进行了约谈。
“下一步，我们将持续紧盯巡察反馈问题整改，坚持‘当下改’与‘长久立’相结合，加强巡察整改和成果运用，以高质量巡察整改成效推动改革、促进发展。”县委巡察办相关负责同志表示。（亳州市纪委监委）
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