近日，从华东政法大学硕士研究生毕业的小胡入职省粮油经贸公司的第一天就被选派到省粮食产业集团纪委进行跟班学习，接受党性锻炼。这是今年以来该集团加强年轻干部教育管理监督工作的一个缩影。

习近平总书记强调，“要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。”省粮食产业集团党委、纪委深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，积极探索有效方法途径，帮助年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

常抓纪律教育，为年轻干部戴好“紧箍咒”。接受纪律教育是年轻干部强化党性修养的关键举措。今年以来，该集团纪委通过举办党纪知识专题培训、开展“送纪法下基层到粮库”、组织党纪应知应会知识测试、开展监狱现场警示教育等举措，持续强化党纪学习教育，累计教育培训年轻干部200余人次。召开年轻干部“涉网”问题座谈警示会议，面对面宣讲易发多发“涉网”问题典型案例，当面提示虚拟支付、电子交易、网络游戏赌博、电子红包等“涉网”问题廉洁风险和社会危害。督促所属公司党委、纪委经常性开展年轻干部谈心谈话，落实岗位变动必谈、组织处理必谈、发生重大变故必谈、发现苗头性倾向性问题必谈等“四个必谈”。通过组织开展年轻干部家访、督促落实“家庭助廉十必问”、征集廉洁家书和家风寄语等，更好地发挥家庭家教家风助廉作用。

组织跟班学习，为年轻干部系好“安全带”。年轻干部要经受“墩苗”考验，才能更好地成长成才。该集团两级纪委日前同步启动年轻干部到纪委跟班学习计划，两年内完成轮训一遍，每人跟班学习一至两个月，其中新入职的在入职第一年内完成培训。通过组织年轻干部跟班学习，督促他们在纪检岗位上强化思想淬炼、政治历练和实践锻炼，教育他们踏入职场仕途伊始就要更加注重学纪知纪明纪守纪。目前已安排首批新入职干部5人次跟班学习，按照“一带一”模式为每位年轻干部配备培训导师，“手把手”进行传帮带。针对不能长时间离开岗位的业务骨干和专业人才，该集团两级纪委采取“任务跟训”“专项调训”等举措组织跟班学习。今年以来累计从财务审计、工程管理、粮油仓储和运营管理等岗位抽调年轻干部9人次，参与专项工作、作风督查和巡察整改检查。

强化日常监督，为年轻干部打好“预防针”。加强年轻干部监督是对他们最好的保护。该集团纪委将年轻干部学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、遵守政治纪律政治规矩等情况纳入政治监督和日常监督重要内容，开展常态化抽查检查。强化监督执纪，及时发现和坚决查处年轻干部玩心重、说话随意、精神空虚、网络言行等方面问题。通过制发廉洁风险提醒卡等形式，强化年轻干部廉洁风险宣贯提示。日前组织完成年轻干部“涉网”问题专项检查。为每位年轻干部指定一名纪检干部作为监督联系人，经常深入了解其日常表现情况并常态化抓好教育提醒。建立年轻干部廉洁档案，将参加党纪学习、廉洁从业情况和日常表现等记入档案。

年轻干部要经受历练，如切如磋、如琢如磨，方能行稳致远。下一步，该集团党委、纪委将持续综合施策，不断探索加强年轻干部日常教育管理监督方法途径，帮助年轻干部守住拒腐防变的思想防线，扣好“廉洁扣”，走好成长路，在推动集团高质量发展的岗位实践中贡献青春力量。（省粮食产业集团纪委）