中国电信安徽公司纪委坚持更高标准、更严要求，立足职能职责，以“三维联动”深入贯彻中央八项规定精神学习教育（以下简称：学习教育），切实走好第一方阵。

以有力推动为“着力点”，营造浓厚氛围。先后邀请省纪委监委、省委党校领导、专家分别到安徽公司党委学习教育读书班、党务干部培训班、团干部培训班等作专题辅导，深入解读中央八项规定精神的核心要义，剖析“四风”问题新表现新动向，并针对国有企业易发多发的风险点提出防范建议。全面梳理党的十八大以来安徽公司纪委查办的违反中央八项规定精神案件情况，开展案件剖析，对在2019至2024年期间发生违规吃喝问题，深挖根源、找准病灶。召开全省警示教育大会，点名道姓通报违规违纪案例。深入安徽公司全面从严治党基础理论研修班、县区公司领导人员、小CEO培训班和政企、云网条线警示教育大会等开展12场案例警示教育。推动风腐同查同治，推动主责部门及时堵塞制度漏洞，常态化开展监督检查、警示教育、制度宣贯，让学习教育带来的新气象新变化群众可感可及。

以监督检查为“关键点”，确保执行到位。一方面，把开展学习教育作为政治监督的重要内容，省市级公司纪委联动，发挥各支部纪检委员贴近监督的作用，通过日常监督等，加强对各级党组织开展学习教育情况进行监督检查，重点监督学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育等主要任务和责任落实情况，发现问题、及时纠正。另一方面，用好群众监督、明察暗访、随机抽查等监督方式，增加发现违反中央八项规定精神以及其他作风问题的“探头”，让“关键少数”习惯于在“聚光灯”下工作。截至目前，省市级公司党委开展中心组学习研讨40余次，举办读书班20余场；党委班子带头查摆问题，对照两个问题清单，研究确定班子问题清单，明确整改责任和要求，班子成员分别建立个人问题清单，并逐项落实整改。

以压实规定动作为“立足点”，走好第一方阵。制定《安徽公司纪检机构深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作计划》，明确20项工作任务。下发《关于组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习讨论的通知》，通过党支部“三会一课”、主题党日、个人自学、集体研讨等方式，组织纪检干部深学细悟《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和总书记重要讲话、重要指示批示精神等，进一步吃透中央八项规定及其实施细则精神。发挥头雁效应，领导干部带头查摆问题、带头立行立改。坚持开门教育，落实“四下基层”制度，通过到12个市县公司调研、举办市级公司纪委书记副书记培训班、召开直属机关纪检委员交流评议等进行座谈，广泛听取意见建议，形成查摆问题清单，并制定整改措施。（中国电信安徽公司纪委）