淮北矿业集团党委坚决贯彻落实中央、省委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育部署安排，对标对表、狠抓落实，持续推动学习教育全面从严走深走实。
突出严的要求，传达贯彻和深学细研同题共答。集团党委及时召开党的建设工作领导小组会议、学习教育工作推进会议，传达学习上级精神，安排部署有关工作，制定具体实施方案，成立工作专班和4个专项工作组，建立“工作专班+片区牵头单位”双重联络机制，推动学习教育高质量开展。完善“五学联动”机制，充分运用党委理论学习中心组、读书班、“三会一课”、企业党校等载体，推动党员领导干部学深悟透习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，扎实开展学习研讨，集团及二级单位累计召开党委理论学习中心组学习会议162次、专题研讨358人次、开展理论宣讲80余场次。
释放严的信号，自查自纠和立行立改同频共振。集团两级领导班子认真对表“两个清单”，坚持全面起底、全员过“筛子”，既查老问题、更查新问题，既查显性问题、更查隐性问题，既查清单内问题、更查其他问题，建立并动态刷新领导班子和班子成员问题清单，坚持往实里、深里把问题找深找透。持续深化警示教育，集团纪委结合近年来案件查办情况，组织拍摄警示教育片、编发违反中央八项规定精神典型案例，进一步发挥案件查办的惩戒、警示、教育、治本作用。坚持立查立改、即知即改，聚焦查摆出的“为基层减负存在差距”方面问题，进一步统筹文件和会议管理，文件能精简的一律精简，严控会议数量和时长，严格落实周二“无会日”制度，明确各类会议时长、参会人员范围，对个别基层单位非必要人员陪会现象进行点名通报。
落实严的措施，集中整治和高压惩治同步发力。坚持“两手抓、两促进”，集团党委及时制发《深入贯彻中央八项规定精神学习教育集中整治工作方案》，一体推进违规吃喝、整治形式主义为基层减负、“过紧日子”、群众身边不正之风和腐败问题4个方面突出问题集中整治，二级单位同步对照工作方案，结合单位实际，确定整治方向，确保上下联动。保持高压惩治态势不动摇，集团两级纪检监察机构坚持既严查违规吃喝、违规收送礼品礼金、公款旅游等“四风”问题，又深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等腐败问题。截至目前，查处违反中央八项规定精神问题6起，党纪政务处分6人。（淮北矿业集团纪委）
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