“春节假期将至，开展作风督查，就是为了紧盯节点，做到常提醒、勤敲钟，坚持纠树并举，不断把作风建设向纵深推进。”省粮食产业集团一名纪检干部说。
为认真贯彻二十届中央纪委三次全会、省纪委十一届四次全会部署要求，以严抓不放的实际行动推动新一年作风建设实现良好开局，省粮食产业集团将纠“四风”、树新风作为作风建设的重要抓手，多措并举，强化教育提醒，抓实监督检查，努力营造廉洁过节良好氛围。
开展集中警示教育。2024年1月30日，集团本部各党支部联合开展主题党日活动，集体观看《一体推进不敢腐不能腐不想腐》等两部警示教育片，接受警示教育。片中披露的反面典型都是从“四风”问题开始，从破纪到破法，从量变到质变，最后铸成大错。党员干部纷纷表示，要真正从中深刻吸取教训，从小处做起，修身律己，谨防由风及腐，自觉抵制“温水煮青蛙”。
实行“两书一报告”制度。春节前夕，集团纪委向集团党委管理的“关键少数”送达“八小时以外”违规违纪风险告知书，面对面提醒告知重要节点、重要区域等潜在的廉洁风险，告诫他们作风建设永远在路上、纪律规矩永远“不下班”。同步组织与“关键少数”签订“八小时以外”言行自律承诺书，要求他们时刻牢记自己是一名国有企业干部，自觉净化“社交圈”“生活圈”“休闲圈”，自觉养成遵规守纪习惯，约束自己言行举止，注重家教家风建设。组织党员干部报送2023年度述责述廉报告，将“八小时以外”遵规守纪情况纳入报告内容。
组织节日作风督查。成立专项督查组，深入所属公司及粮食库点开展监督检查，采取实地查看、调阅财务凭证、分析统计数据、座谈交流等方式，穿透式检查公车管理和使用，公务接待、值班值守等情况。督查组每到一处，都认真传达中央纪委国家监委、安徽省纪委监委和驻省国资委纪检监察组近期关于多起违反中央八项规定精神典型问题的通报，现场廓清座谈交流中的模糊认识，针对性地解读党纪条规，切实把发现问题、以案释纪和党纪宣讲贯通起来，有效提升了作风督查质效。（省粮食产业集团纪委）
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