为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述，今年以来，安徽蚌埠市烟草专卖局积极推进新时代廉洁文化建设，持续开展“四季说廉”系列实践，宣贯企业“勤政清廉·承我禹风”廉洁文化理念，为提升企业高质量发展软实力注入新风正气。
教育倡廉，筑牢思想之堤。坚持以理想信念强基固本，以“春雷行动”，拓展教育载体，举办廉洁文化月系列活动，拍摄“水清则廉”“让纽扣代代相传”微电影2部，发布“青年说清廉”微视频7期，组织党纪党规宣讲、廉洁主题“读书沙龙”、廉洁文化进基层等实践活动，多措并举教育党员、干部思想上崇廉尚廉，行动上践廉护廉。
管理融廉，夯实规范之基。聚焦“夏雨行动”，以廉洁文化“进制度、进岗位、进风险防控”融管理，通过融入党内谈话、选人用人、述责述廉等制度，将廉洁理念融入管理，把制度优势转化为治理效能；融入“关键岗位”，高度关注群众身边的“小微腐败”风险，列出“小微权力”负面清单，明确底线要求，加强监督问效；融入“风险防控”，聚焦“人财物事”廉洁风险，建立“纪检监察室+基层单位纪检组+职能部门”联动机制，深化监督贯通协同，推行“一季度一专项”，提升监督效能。
作风护廉，绷紧自律之弦。加强纪律与作风建设，以“暖秋行动”为载体，加强党员干部工作行为、服务行为、交往行为约束，改作风、解难题、提能力。制定进一步深化作风建设全面提升工作效能方案，开展作风“六重六轻”突出问题专项整治，举办廉政专题党课、纪法小课堂、以案促廉警示教育、旁听职务犯罪案件庭审和“扬清廉新风、创美好家庭”家风助廉等系列教育，警示党员、干部始终绷紧廉洁自律之弦。
行动践廉，锤炼务实之风。践行求真务实的工作作风，积极谋划“冬蕴行动”，以“强党建、守底线、精业务、优管理、争标杆”为主线，确定五个课题，坚持目标导向、问题导向和结果导向，领导班子成员牵头领题，深入基层，走访市场，开展调查研究，重点加强对上级决策部署、年度重点工作落实、班子队伍建设及群众关注的热点难点问题等工作落实情况跟踪问效，以实际行动践行蚌埠烟草“成长•实”文化和“忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁”廉洁行为准则。
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