今年以来，无为市纪委监委主动作为、严格履责，扎实开展换届风气监督，确保换届纪律入脑入心、执行到位。
抓责任落实，压力传导到位。协助市委研究部署严肃换届纪律加强换届风气监督工作，会同组织部门及时出台实施方案，制发工作提示单，重申换届纪律工作，督促各级党组织严格履行管党治党主体责任，各相关部门齐抓共管，形成合力。广泛开展分层分类谈心谈话，督促各镇做到应谈尽谈，提醒各级党员领导干部以身作则,带头执行和维护换届纪律，对苗头性倾向性问题抓早抓小。
抓教育宣传，警示提醒到位。督促各级各部门集中学习换届选举工作政策法规，尤其是“十严禁”换届纪律要求；综合运用本地“网、电、微、刊”媒体平台，多渠道宣传“十严禁”内容，向全市领导干部发送严肃换届纪律短信、提醒卡等，组织集中观看《警钟长鸣》警示教育片，营造严肃换届纪律浓厚氛围。组织开展问卷调查和换届风气测评1400余人次，及时掌握各镇换届风气动态。
抓督查指导，风险排查到位。协助市委成立10个换届纪律督查指导组，由市委、人大、政府相关负责同志牵头，深入各镇开展严肃换届纪律执行情况督查，通过多轮“全覆盖”，对发现的问题及时纠偏。畅通信访举报渠道，督促各镇加强正面引导，认真回应党员群众合理诉求；对相关问题线索联查联办、快查快结，始终保持正风肃纪高压态势，以强有力监督坚决维护换届纪律权威。
“我们将进一步加强教育提醒、加大督查力度、严肃监督执纪，确保换届风清气正。”市纪委监委负责人表示。（芜湖市纪委监委）
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