“9家单位不同程度地存在巡察整改工作进展缓慢、虚假整改、整改成效不明显、追责问责不到位等问题，说明被巡察单位政治站位不高，整改责任落实不到位。”近日，在县委巡察整改工作集体约谈会上，太和县委巡察工作领导小组有关负责同志开门见山，直指“病因”。
“巡察整改进展缓慢，主要责任是我盯的不紧不够，此次约谈既向我们党委传递了压力，也激发了动力。”被约谈的某乡镇党委书记在会后说道。
近日，按照“大起底、改到位、建机制”专项行动工作要求，太和县委巡察办牵头对十一届县委巡察反馈问题整改情况进行集中约谈，县委巡察工作领导小组通报被巡察党组织在巡察整改工作中存在的问题，县纪委监委主要负责同志对被巡察单位党组织和派驻纪检监察机构提要求，县委组织部主要负责同志主持此次约谈会议。这样高“配置”的约谈会议，在太和县巡察工作中尚属首次。
经过梳理发现，被约谈的9家单位存在5类23项共性问题。县纪委监委、县委组织部、县委巡察办发挥协同机制优势，共同研究出台了一系列举措，对巡察整改不力的党组织书记、联系监督的派驻纪检监察组组长和乡镇工作室主任进行集体约谈，就是其中的“硬举措”之一。
据悉，为切实发挥约谈机制作用，该县探索制定了《履行巡察整改责任报备制度》，进一步夯实县委分管领导、被巡察单位党组织、县纪委监委和县委巡察机构在整改工作中的责任。此次约谈是落实责任报备，强化成果运用的一项具体举措。约谈前，县委巡察办全面收集掌握巡察整改工作中存在的问题，提供给实施约谈的领导。约谈中，约谈对象针对约谈指出的问题就如何带头抓整改作表态发言，限期整改。约谈后，发现仍存在整改走过场、成效不明显的，主要责任人向县委常委会议说明情况。之后，再次发现仍存在严重问题的，对相关责任人进行严肃问责，视情形在一定范围内通报。
此外，县纪委监委和县委组织部将持续参与到整改日常监督工作中，共同督促整改，确保巡察整改的“后半篇文章”做深做细、取得实效。（阜阳市纪委监委）
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