池州市委认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，树牢“巡视整改不力是失职，不抓整改是渎职”理念，把抓巡察整改作为深化全面从严治党、推动改革促进发展的有效抓手，探索巡察整改促进机制，推动巡察发现的问题真改实改。

高规格开展约谈督办，压实整改责任。针对巡察发现相关部门行业和领域内的突出问题和共性问题，市委坚决扛起主体责任，市委书记履行“第一责任人”职责，从领导责任抓起，从关键环节入手，扎实开展约谈督办。针对市财政局、市金融办、市招商局、市供销社、市住建委等单位存在的突出问题，市委书记先后约谈了时任市委副书记、常务副市长和分管副市长；针对部分国有企业管党治党宽松软问题，约谈了相关企业党委书记和纪委书记；对整改评估成效差的市人防办党组领导班子进行了集体约谈。市纪委书记先后约谈了巡察发现问题较突出的市科协、市环保局、市民政局、市规划局、市农业农村局等党组主要负责同志。通过约谈督办，整改压力得到有效传导，市委、市政府相关分管领导切实履行“一岗双责”，组织开展了违规占用公房问题、违规担保问题等专项整改、专项整顿，以点带面、举一反三，巩固拓展巡察整改成效。

制定“整改手册”，规范整改流程。出台《池州巡察整改工作手册》，以工具书形式规范巡察整改工作。整改工作手册汇编了习近平总书记关于巡视整改重要讲话精神，对《中国共产党纪律处分条例》等党内法规关于巡视巡察整改的相关规定进行解读，借鉴中央及省委巡视整改的有关做法，以13个具体案例说明具体问题整改目标要求和方式方法，提供14个工作参考模板并分别说明相关注意事项，切实规范和精准指导巡察整改工作。2020年11月，制定《市委巡察整改工作成效评估实施办法》，细化检查评估标准，强化成效评估结果运用，把巡察整改情况作为综合考核和追责问责的重要参考，推动责任落实到位、问题整改到位。

采取“三交底”“三把关”，提升整改质量。每轮巡察反馈后，及时组织召开整改集中辅导培训会，市委巡察工作领导小组成员向被巡察党组织传导巡察整改政治要求，进行纪律交底；紧盯“一把手”责任和班子成员“一岗双责”，辅导落实整改责任的方式和途径，提出建议，并介绍市委落实上级巡视整改主体责任的做法，进行责任交底；指导被巡察党组织按照“事要解决、人要处理、长效机制要建立”的基本思路推进整改，就重点、难点问题与被巡察单位会商，进行方法交底。市委巡察办会同市委巡察组、联系纪检监察室对被巡察党组织整改方案严格审核，把好前期起步关；通过听取情况介绍，督办重点事项，掌握整改进度，紧盯巡察整改主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”落实情况，把好中期监督关；集中整改期满后，市委巡察办和市纪委监委相关纪检监察室对被巡察党组织上报的“三报告两公开一台账”严格审核，开展整改成效检查评估，既看反馈问题整改完成情况，也看长效机制建立情况，把好后期审核评估关。四届市委巡察共发现问题1616个，整改完成1589个，完成率98.3%，挽回经济损失3.4亿余元，追责问责952人次，推动健全完善制度1970项。（池州市纪委监委）