10月29日，东流镇城东村、大渡口镇渡口社区分别召开党员大会，选举产生新一届支部（总支部）委员会，率先拉开全县村级党组织换届选举大幕。截至10月31日，全县251个村（社区）党组织圆满完成换届选举工作。

10月以来，作为基层党组织建设的“头等大事”，东至县纪委监委前移监督关口，拧紧纪律“发条”，织密监督网络，强化督查指导，大力营造风清气正的换届选举环境。

坚持教育在先、警示在先、预防在先。利用网站、微信公众号等新媒体平台，县纪委监委及时刊载推送“十严禁”“十不准”等换届纪律规定和28起反面典型案例，旗帜鲜明教育引导全县党员干部群众自觉抵制拉票贿选、破坏选举等违纪违法行为。针对提级试点、矛盾突出、选情复杂等重点村，由领导班子带队深入实地督导，以讲授廉政党课、开展警示教育等方式，打好换届选举“预防针”。10月12日，尧渡镇东山村换届第一次推荐会议上，县监委委员刘兴华就以3起村干部违纪违法典型案例为镜鉴，做题为《启航新征程、承接新使命，做一名清正廉洁的基层党员干部》的党课报告。

立足监督首要职责、基本职责。通过参与组建15个村（社区）“两委”换届工作督导指导组，县纪委监委分赴各乡镇实地监督检查，压实各级党组织和相关职能部门责任，排查梳理问题隐患，做到早发现、早报告。发挥问责“利剑”作用，建立健全责任追究机制，对领导不力、处置不当引发群体性事件的，严肃追究相关责任人责任。强化部门协作，严格候选人预备人选联审程序，充分发挥村干部“廉政档案”作用，围绕近年来信访举报、党纪政务处分等情况按图索骥，为农村干部精准号脉、体检把关。截至目前，开展村党组织换届初步人选廉政审查1100人次，有效杜绝带病参选、带病上岗。

化解矛盾纠纷，堵不如疏。换届期间，县纪委监委进一步畅通“信、访、网、电”绿色举报通道，会同县委组织部建立违反换届问题联查联办和快查快结机制，一日一沟通、一件一协调，及时处理涉及换届选举信访件16件，坚持以“零容忍”态度严肃查处贿选等行为，依规依纪依法确保换届选举顺利进行。同时，在15个乡镇开展为期2天的信访举报交叉互查工作，精准晾晒以往信访办理中存在的7个方面15个“问题清单”，以查代训、以评促改，确保快查快结机制运行质效。持续落实澄清证明、打击诬告陷害、实名反馈、信访回访等机制，及时化解处理涉及村干部的信访积案和重复访等问题。

“省第十一次党代会指出，纵深推进全面从严治党要切实加强基层组织建设。全县各级纪检监察组织‘坚持大抓基层的鲜明导向’，‘严’到村就要严换届，‘治’到村就要抓换届，强化监督执纪问责，从加强村级‘小微权力’监督、严惩群众身边腐败和作风问题等方面出发，筑牢‘防火墙’，为营造风清气正换届环境提供强有力的纪律保证。”县纪委监委主要负责同志强调。（池州市纪委监委）