“巡察是对被巡察党组织的一次全面‘政治体检’，也是锻炼培养干部的‘大熔炉’。在巡察实践中，我接受了教育，锤炼了党性，理论水平和业务能力都在短时间内得到了明显提升，还被评为‘2020年度优秀巡察干部’。”参加过两次泾县县委巡察工作的一名年轻干部激动地说道。
近年来，该县不断探索完善巡察监督体系，切实在巡察队伍建设上下功夫，研究制定《泾县新提拔副科级领导干部参与巡察工作暂行办法》，着力破解巡察干部抽调难问题，充分发挥巡察岗位锤炼培养干部作用。此外，该县还从纪检、组织、财政、审计、农业、工程建设等领域选调优秀业务骨干组建巡察工作人才库、专家库，实行动态管理，着力提升巡察质效。
为进一步激励巡察干部新时代新担当新作为，充分调动和激发巡察干部队伍的积极性、主动性和创造性，规范化开展巡察工作，该县探索建立了考评激励机制。结合实际研究出台《泾县优秀巡察组、巡察干部、巡察报告评选办法》，对优秀巡察组、巡察干部和巡察报告分别设置了评选依据，重点突出政治素质及巡察质效，实事求是、客观公正地评选出2020年度5个优秀巡察组、12名优秀巡察干部和6篇优秀巡察报告。
“通过探索建立巡察工作考评激励机制，给予优秀干部充分肯定，让每一名巡察干部特别是抽调干部都能感受到归属感和获得感，既能鼓励干部积极参与巡察，又能倒逼巡察干部勇于担当作为，激发工作动力和活力，为更好发挥巡察利剑作用提供组织保障。”县委巡察办主任方臻表示。(宣城市纪委监委）
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