“把巡察整改当做一个新的起点，针对反馈问题党组要建账销号、挂图作战，逐一将整改责任明确到人，并举一反三建立长效机制。”日前，在区委第一巡察组向区供销社党组巡察“回头看”反馈会议上，区政府分管同志履行“一岗双责”参加分管单位巡察反馈会议并提出整改要求。
据悉，区委区政府分管同志全程参与对分管单位的巡察监督，并结合分管领域和部门的职能职责，做好信息通报、人力支持、提供协助等工作，是该区开展巡察监督的固定动作之一。
为进一步落实全面从严治党主体责任，强化领导干部履行“一岗双责”，扎实推进巡察监督落地落实，湾沚区出台《领导班子成员履行“一岗双责”推进巡察监督工作暂行办法》，探索建立区分管同志“全程跟进+结果评价”工作机制，为巡察工作高质量发展保驾护航。
建立巡察组向区分管同志征求意见机制。驻点巡察伊始，巡察组专门听取区分管同志对被巡察单位意见；分管同志结合日常掌握的情况，对被巡察单位进行客观评价，提出巡察监督重点方向和任务等建议。巡察报告正式形成前，巡察组征求分管同志对重要复杂问题意见。
建立区分管同志参加巡察反馈工作机制。巡察组向被巡察单位反馈意见时，分管同志参加反馈会议，对被巡察单位党组织提出具体整改要求。巡察反馈后，区委巡察办将巡察反馈意见抄送分管同志。
建立区分管同志推进巡察集中整改工作机制。区分管领导审阅被巡察单位的整改方案和整改报告，听取整改工作进展情况汇报，督促被巡察单位党组织和主要负责人压紧压实主体责任和“第一责任人”责任，深刻剖析问题根源，建立长效机制，认真抓好整改。对整改进度滞后或整改不彻底的问题，及时研究、加强督办；对整改中出现的重点和复杂问题，牵头组织相关部门共同推动解决。
此外，建立区分管同志参与整改检查评价机制。巡察集中整改期满后，区委巡察办牵头组织开展整改成效检查评估，区分管同志对被巡察单位整改情况进行评价，深化巡察整改和成果运用。（芜湖市纪委监委）
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