“真是多亏了县纪委监委的同志，帮我们及时要回了工资，这下终于可以安心回家过年了！”临近年关，旌德县某建筑工地工人领取拖欠半年的薪水，激动之情溢于言表。这是该县纪委监委从细微处着眼，聚焦民生“琐事”，切实发挥监督合力的生动缩影。
眼下正值岁末年初，为了让农民工兄弟安“薪”过年，县纪委县监委靠前监督、主动作为，早早打响保障农民工工资支付的攻坚战，督促县人力资源和社会保障局在全县范围内组织开展“根治欠薪冬季专项行动”（以下简称专项行动），依法维护农民工合法权益。
监督有焦点，执纪才有力量。农民工工资发放直接关系到老百姓的衣食住行，关乎千家万户能否安心过年，是人民群众最关心、最直接、最现实的问题。为此，县纪委监委坚持问题导向，紧紧扭住农民工工资发放这一“牛鼻子”，在开通信访举报热线电话的基础上，增设春节期间根治欠薪“绿色通道”，全方位多渠道受理问题线索，压紧压实劳动保障监察、劳动仲裁等部门主体责任，合力畅通农民工诉求渠道，让农民工兄弟投诉“有门”、维权“有路”。
此外，为进一步夯实“民生幸福路”，维护社会和谐稳定，县纪委监委一方面健全与巡察机构、派驻机构之间的协作配合机制，在信息互通、边巡边查、监督整改、检查评估等方面，实现全过程无缝对接；另一方面综合运用片区协作、交叉监督等方式，将全县10个乡镇划分为3个片区协作组，统筹县、镇、村三级监督力量,合力破解“熟人社会”监督难题，攥指成拳形成监督合力，为集中精力做好“六稳”工作、落实“六保”任务凝神聚力。
“根治欠薪工作是一项政治任务，也是一项民生工程，没有‘暂停键’，只有‘快进键’。下一步，我们将从强监督与强监管两个方面同向发力，不摆‘花架子’、不耍‘假把式’，强化监督检查、严肃执纪问责，真正让农民工不再‘忧薪’。”县纪委监委主要负责人表示。（宣城市纪委监委）
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