“干部监督员经常咬耳扯袖、提醒警醒，时刻感受到监督就在身边，这就是对我们最大的关心和保护。”近日，亳州市谯城区纪委监委第一纪检监察工作协作区干部表示。
亳州市纪委监委秉承“执纪者必先守纪，律人者必先律己”的理念，将加强自身建设作为重中之重，从严从实强化自我监督，不断完善内控机制，提升监督质效。
注重教育引导。严格落实“三会一课”制度，强化学习培训，利用“谈纪说法”大讲堂，不断提升纪检监察干部政治素质和业务能力。以近年来查处的纪检监察干部违纪违法案件为镜鉴，将严的要求延伸到基层一线，切实提高纪检监察干部接受监督的自觉性和履职尽责的积极性。
完善内控机制。探索推行纪检监察干部监督工作协作管理，出台实施意见，建立问题线索集中管理、提级协作管理、交叉协作办理、季度统一调度等四项制度。制定《亳州市纪检监察干部履职期间被请托事项报告登记备案规定》，明确所有纪检监察干部在履职期间需报告登记的范围及违禁处置办法。出台《全市纪检监察干部监督部门工作人员日常行为规范》，对干部监督人员制定行为准则。
强化日常监督。凡是研究“三重一大”事项，干部监督室必参与；凡是召开民主生活会，干部监督室必列席；凡是提拔使用干部，必征求干部监督意见。2020年共对31名拟提拔任用人选提出把关意见，动态更新纪检监察干部廉政档案132份，开展日常监督检查49次，咬耳扯袖、抓早抓小、防微杜渐。
“我们将持续加大纪检监察干部的监督力度，坚持刀刃向内，推进自我净化，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的精兵铁军。”亳州市纪委监委负责人表示。（亳州市纪委监委）
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