近年来，祁门县纪委监委紧盯群众反映强烈的突出问题，不断健全基层监督管理体系，强化基层监督执纪工作，切实推动基层监督从“有形监督”向“有效监督”转变。

一轮培训，强化履职“硬实力”

“去年10月28日，县纪委监委组织全县118个村、社区监察信息员进行了培训，这对我们村干部来说，是一次极为难得的充电机会，我课上认真听讲，课后还将课件拷贝回家仔细钻研，这些业务讲解对我快速提升工作能力帮助很大。”一名参训的村级监察信息员如是说。

去年以来，县纪委监委以增强培训效果为目标，针对不同层级和类型的干部需求，分别于4月21日、9月25日、10月28日举办了3期培训班，参训240余人次。同时，组织开展培训测试110人次，举办39期夜间清风讲堂，着力强化提升基层纪检监察干部综合能力。

一套制度，织密基层“监督网”

“2020年，我们不仅为全县111个村、7个社区配备了村级监察信息员，还建立健全了村（社区）监察信息员的工作职责、报告事项、权利义务等配套制度。”县纪委监委有关负责人说道，“全年118名村级监察信息员参与监督检查37次，提出整改建议26条，真正把全面从严治党覆盖到村组最后一米。”

此外，县纪委监委还设立了祁山、金字牌、平里、闪里、历口等5个纪检监察协作区，建立协作区例会、审批、报告等制度，推动监察职能向基层延伸，切实织密乡镇村级全方位“监督网”，助力基层监督提质增效。

一份清单，吹响工作“规范哨”

去年11月，县纪委监委制发《关于深入推进全县村（居）“小微权力”制约监督机制建设的实施意见》《“小微权力”制约监督机制建设监督责任清单》，给18个乡镇的基层纪检监察干部送上了一份“小微权力”监督工作履职宝典。

“自从县里印发了‘小微权力’制约监督机制建设监督责任清单，咱们基层纪检监察干部干起工作来有了遵循、有了方向，更加胸有成竹、得心应手了。别看这份清单篇幅不长，但字字句句都是干货。”凫峰镇纪委书记潘志飞对照监督清单，对其包保联系的峰联村“小微权力”运行、村干部廉洁履职、基层政治生态建设等方面情况开展专项检查，并以此类推，定期对全镇其他5个行政村逐一开展监督检查和综合评估，工作效率大幅提升。

据悉，县纪委监委还对全县村（居）“小微权力”进行全面梳理，协调制定30项村（居）事务“小微权力”清单、运行流程图及30项“小微权力”运行负面清单，促进村（居）组织和村（居）干部严格规范履职、依纪依法用权，打通正风反腐“最后一公里”。同时，乡镇纪检监察干部对照监督清单规范开展工作，既能轻松发现问题、又能快速理清主次，有效激活了基层监督执纪“神经末梢”。（黄山市纪委监委）