今年以来，瑶海区各级纪检监察组织立足职责定位，从抓站位、抓监督、抓队伍、抓统筹、抓质量入手，突出重点，强化措施，夯实责任，监督审查调查工作不断取得新进展、新成效。截止目前，全区纪检监察组织共处置问题线索156件，立案查处92件92人，同比增长3.4%，党纪政务处分63人，挽回直接经济损失近890余万元。

抓站位，注重夯实基础。坚持把监督检查审查调查作为落实“两个维护”的具体体现，高标准谋划、部署和推进。紧紧围绕统筹疫情防控和经济社会发展各项政策措施的落实落地，跟进监督、精准监督、全程监督，为维护经济发展和社会稳定大局提供坚强保障。始终把监督检查审查安全调查放在首位，进一步建立医疗保障绿色通道，定期开展隐患排查和安全培训，守牢安全底线。

抓监督，注重防微杜渐。落实第一职责，前移监督关口，强化对“关键少数”的监督，加大下级党组织主要负责人约谈力度，对新提拔干部开展好廉政谈话。坚持挺纪在前、抓早抓小，准确把握运用监督执纪“四种形态”，以严明纪律推进全面从严治党。运用“四种形态”处理184人次，其中第一种形态119人次、占“四种形态”处理总人次的64.7%；第二种形态38人次、占20.7%；第三种形态9人次、占4.9%；第四种形态18人次、占9.8%。

抓队伍，注重整合力量。加强基层纪（工）委的指导帮带和上挂锻炼，抽调精兵强将承办省市纪委交办的留置案件，实战中提高能力素质；以监督和办案一线干部为重点，坚持横向到边、纵向到底，扎实推进全员培训。加强纪检监察室与区直各部门及单位、镇街开发区、派驻组、协作区的联系；探索推行“以室带组、以室带区、室组协同、区组合作”工作模式，全面构建整体联动、高效协作的工作运行机制。

抓统筹，注重强力推进。切实加强监督检查审查调查工作的组织领导，构建主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能科室主动抓的工作格局，层层细化分解，压紧压实责任。按照案件限时办结制要求，建立问题线索台账，实行“清单式”销号管理。定期开展工作调度会，及时掌握问题线索核查进度。重要问题线索主要领导亲自调度、挂牌督办、一抓到底，集中力量攻坚。召开纪法衔接联席会，不断完善案件移送对接机制。

抓质量，注重实际成效。落实问题线索统一受理、统一管理、统一处置、统一督办的管理机制，优化内部处置流程，科学处置分办、强化监督督办，不断提高办理质量和效果。针对问题线索积压、办理质效不高问题，精准分析研判，区分轻重缓急，抓住薄弱环节，由易到难、层层突破，层层把关，化解存量、遏制增量。把通过办理问题线索发现问题、整改问题、完善制度作为高效高质办理问题线索、实现有效监督的落脚点，确保取得监督实效。（合肥市纪委监委）