亳州市纪委监委高度重视“暖心回访”工作，认真贯彻落实“惩前毖后、治病救人”的方针，坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，通过扎实做好“暖心回访”工作。今年1-10月，全市纪检监察机关开展暖心回访1356人次。
亳州市纪委监委建立分层分级暖心回访工作机制，明确责任，常态化开展回访工作，巩固监督执纪工作效果，推动受处分人员卸下包袱再出发。市纪委监委还通过“谈纪说法”大讲堂就暖心回访工作进行了专题培训。全市纪检监察机关在开展暖心回访工作前夕，提前了解受处分人的年龄学历、职务职称、性格特点、违纪情节，事先掌握受处分人的思想动态、家庭情况和健康状况等，精心制定“暖心回访”工作方案，回访时注意方式方法，注重给予思想引导，综合了解情况，确保暖心回访工作效果。
全市纪检监察机关通过“暖心回访”工作，清除了受处分人员心中顾虑，鼓励他们放下包袱，轻装上阵，让他们切实感受到组织关怀的温暖。全市纪检监察机关切实用好回访成果，加强与相关部门的沟通联系，将评价结果与干部选拔使用、职务职级晋升挂钩。今年以来，全市纪检监察机关为57名受到错告误告的党员干部澄清，帮助43名受处分影响期满干部（含村干部）提拔重用，增强执纪问责的政治效果、法纪效果和社会效果。（亳州市纪委监委）
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