谯城区纪委监委紧盯关键少数，严把党内政治监督谈话政治关、质量关、整改关，充分发挥政治监督谈话利器作用，推深做实同级监督、加强上级“一把手”对下级“一把手”的监督，确保政治监督有力有效。
把好“政治关”。结合深化“三个以案”警示教育，制定《谯城区委开展党内政治监督谈话方案》，按照“五个坚持”要求，围绕加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设及制度建设6个方面，细化贯彻上级决策部署、践行“三严三实”、落实党风廉政建设等10项必谈内容，实现交流思想、监督提醒效果，推动上级“一把手”抓好下级“一把手”。
把好“质量关”。围绕谈话内容，由区纪委监委、区委组织部等部门实事求是梳理撰写政治生态、干部综合考核等谈话素材，初步拟定谈话方案、提纲，做足谈话准备；聚焦“关键少数”，全区确定34名谈话对象，严格按照谈话分工“一对一”方式既谈部门和单位问题，也谈个人问题；既谈履行全面从严治党职责情况，也谈话推进改革、促进发展等情况，让被谈话干部受警醒受教育受触动。
把好“整改关”。监督谈话坚持对症下药、分类施策，对苗头性、倾向性问题，及时“醒脑治病”；对管党治党责任不到位、各方面反映集中的，严肃批评教育。针对本次监督谈话指出的134个问题，被谈话对象制定针对性整改措施219条，有力有序抓实整改，确保“条条有落实、件件改到位”，并将整改情况纳入个人政治生态活页夹，切实加强党的政治建设，确保“一岗双责”落到实处。（亳州市纪委监委）
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