安庆市迎江区委立足巡察工作的新形势、新要求，打出常规巡察、专项巡察、交叉巡察，“机动式”巡察、“点穴式”巡察等组合拳，坚持问题导向，充分发挥政治巡察导向作用。截至目前，已巡察全区97家单位，实现巡察全覆盖，顺利完成了十一届迎江区委的巡察任务。
为练好巡察综合拳，该区制定出台《中共迎江区委巡察规划(2017-2021)》《中共迎江区委巡察全覆盖工作方案》等规范文件12个，规范巡察准备、巡察进驻、巡察报告、情况反馈、整改落实等环节，细化工作流程。建立区委巡察机构定期学习机制。每轮巡察工作动员部署会上都安排一次业务学习和培训，目前培训9期，参加培训人员多达360人次。积极参加上挂下调，抽调7人参与省委巡视，抽调21人参与市委巡察工作，有力提升了巡察人员的业务水平。
2019年12月，对群众反映问题集中的长风乡4个村，该区开展“机动式”巡察，直接面对集体资产管理、惠民工程落实等群众高度关注的问题开展监督检查，发现问题81个，问题线索1个，通过为期3个月的整改，新建或者完善制度41个，追责问责9人，开展专项治理7个。2020年5月中旬，对职工反映强烈的安庆市商业大厦有限责任公司开展机动式“点穴”巡察，着力发现突出问题27个，移送问题线索1件。在巡察推动下，7月份，该公司成功招商企业进驻经营，盘活闲置国有资产共1.03亿元。同时，空缺多年的该公司党总支书记顺利产生，公司运转进入常态化。
该区不仅通过“借力+回避”法，着力破解熟人社会监督难题，还通过“专职+优化”法，着力破解巡察人员抽调难题。从第五轮巡察开始，该区从座落在辖区的市直部门和社会专业机构挑选人员参与巡察，有效破解了“熟人社会”监督难的问题。本轮巡察结束，累计发现问题63个，移交问题线索3个，挽回经济损失13万余元，巡察利剑作用有效彰显。第七轮巡察期间，借调了20名教育系统人员加入巡察队伍。巡察发现问题1244个，问题线索43个，巡察高质量全覆盖得到了充分体现。
“十一届区委开展了九轮巡察，提前一年覆盖了全区97家单位，共发现问题1941个，问题线索56个，高质量全覆盖成果初显。下一步，我们将加大巡察整改回头看和问题线索的办结力度，巩固巡察成效。同时着力谋划下届区委的巡察工作规划和全覆盖方案，确保巡察常态高效推进。”区纪委监委主要负责人表示。（安庆市纪委监委）
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