近年来，黄山市黄山区纪委监委积极探索，不断创新监督机制，规范微权运行，强化协助配合，打通基层监督“神经末梢”，使基层各项权力、事务处于多层次、多角度、网络型的党内外监督之中，取得了明显成效。
健全工作机制，织密立体监督之网。区纪委监委加强乡镇纪委谈话场所建设，目前已建成1个规范化谈话室和13个基础性谈话室并投入使用。8月底，整合乡镇和派驻机构、机关业务部室力量，建立5个纪检监察工作协作区，构建联合审查调查和专项监督检查新模式。目前，协作区已立案3件。出台《黄山区村（社区）监察联络员管理实施细则（试行）》，为84个村（社区）配备84名监察联络员，加强对村（社区）事务及“八小时以外”基层党员干部监督。出台《区直各单位自觉接受区纪委监委派驻纪检监察组监督的十项规定（试行）》，上半年，5个集中派驻纪检监察组累计参加被监督单位党组织研究“三重一大”事项151余次，审核把关“三重一大”事项83项，提出意见建议60余条，查结信访件和问题线索4件。
规范微权运行，守住党纪国法之戒。出台《关于全面推行村级小微权力阳光运行的实施办法》，分类梳理村级小微权力事项26项，并绘制具体事项操作流程图，编印工作手册1000份，便于村干部了解掌握和群众监督，推动农村基层党员干部和群众“照单办事”。创新基层群众监督、沟通交流形式，借助腾讯“为村”平台，在全区10个乡镇28个村试点开展村级党务、村务、财务、服务的网络公开形式，并依托“书记信箱”点对点回应群众诉求和建议，推动村级小微权力在阳光下运行。今年以来，共查处侵害群众利益不正之风和腐败问题16起17人，其中给予党纪政务处分5人。
强化协作配合，增强立体监督之效。深入开展“1+N”专项整治，聚焦扶贫领域“两项目两资金”，保障脱贫攻坚决战决胜，加强对涉黑涉恶问题线索的摸排，持续深化“惩腐打伞”。强化区直部门业务监督、乡镇纪委定期监督和村（居）务监督委员会现场监督三级监督合力，加大对重点领域、关键环节的监督检查，确保权力规范运行，如一起涉嫌侵占敬老院资金问题，对2名党员干部进行立案查处。将日常监督和巡察监督融合贯穿，瞄准问题，强化震慑，如根据日常监督研判对两个村开展脱贫攻坚专项巡察“回头看”，共发现问题15个，给予相关责任人提醒谈话。（黄山市纪委监委）
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