近年来，祁门县纪委监委坚持挺纪在前，抓早抓小，采取“四个突出”有效举措，层层传导压力，有力推动“两个责任”落到实处。
突出抓好明查暗访，拉起廉洁“高压线”。紧盯“四风”新表现，建立暗访常态化机制，从重要时间节点期间突击暗访向常态化暗访转变。今年来，县纪委监委会同县委督查室、财政局、审计局等部门开展明查暗访2批次，发现和纠正苗头性倾向性问题11个；从严执纪问责，目前共查处违反中央八项规定精神问题15起，处理23人（给予党纪政务处分3人）。
突出抓好谈话提醒，筑牢廉洁“防火墙”。坚持抓住“关键少数”，聚焦“一把手”党内政治监督谈话，在深化“三个以案”警示教育中认真梳理确定政治监督谈话对象35人，要求谈话人对谈话对象进行“精准画像”，保证谈话效果。结合开展政治监督谈话，进行“一岗双责”谈话37人次，传导责任压力，上半年共实施问责4起4人，倒逼“两个责任”落实、强化责任担当。
突出抓好重要节点，打好廉洁“预防针”。县纪委监委充分利用新媒体覆盖面广、传播迅速、点对点精准到位的特点，通过公开举报电话、网站和廉政短信提醒等方式，及时给领导干部打廉洁“预防针”，重申相关纪律，要求不踩红线，守住纪律底线。2020年来，县纪委监委发送廉政提醒短信4次1032条，积极营造风清气正的节日氛围。
突出抓好述廉考廉，交出廉洁“考试卷”。落实党风廉政述职制度，18个乡镇和4个县直单位党（工）委书记进行会议述职述廉，增强履行主体责任意识。落实乡镇纪委书记、监察办公室主任向县纪委监委述职制度，18个乡镇纪委书记向县纪委述职述廉，增强履行监督责任意识。同时，制定党风廉政建设情况督查方案，督查结果与年度落实党风廉政建设责任制工作考核挂钩，对发现履责不力、工作存在突出问题的，视情进行约谈或问责。（黄山市纪委监委）
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