为进一步提高职务犯罪案件审理能力,今年以来,来安县纪委监委在纪法贯通、法法衔接上下功夫,推出“三+”模式,成立职务犯罪工作专班,为此类案件审理工作专业化、规范化、制度化夯实基础。
“线上研讨+线下演练”提升理论素养。依托中纪委网站、微信公众号等学习平台,结合88种职务犯罪审理业务、法考视频,开设“小课堂”,在内部交流群及时分享经典案例和学习心得,通过“线上”学习丰富审理干部“盘中餐”;同时选取常见违纪违法和涉嫌犯罪问题,编写职务犯罪模拟案卷,设置理论知识、程序手续、文书规范等方面的考核知识点,采取现场实务测试、模拟阅卷等方式,全面检视审理干部纪法业务能力,通过“线下”练兵补足“业务钙”。截至目前,已开展业务知识交流12次,实务测试3次。
“跟班践学+庭审课堂”提高实战能力。成立职务犯罪审理工作专班,抽调基层审理人员跟案协审,对留置案件进行全域跟进实操,分析研判案件事实证据作出定性分析,并通过制作审理报告、起诉意见书,参与审理谈话、处分决定宣布、送达等环节,对审理流程“逐项过筛”,确保实战实效;组织参加职务犯罪庭审观摩,亲历庭审调查、举证质证、法庭辩论等审判过程,强化证据意识、逻辑意识、法治意识,增强按照刑事审判标准审查、甄别、运用证据能力。截至目前,开展跟班践学3人次,庭审观摩22人次。
“沟通会商+同频共振”实现有序衔接。通过与检察院职务犯罪办案小组定期开展业务交流研讨、召开专题会等,共同会商职务犯罪案件审理中遇到的法律法规理解、适用条件、标准掌握等方面问题,统一执法认识、融合理念偏差;对移送检察机关审查起诉案件,明确一名审理联络专员,跟进协调配合工作,必要时做好调取同步录音录像、案件证据解释说明等工作。截至目前,共开展交流研讨5次,召开专题会议2次。(滁州市纪委监委)
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