利辛县纪委监委为推进农村基层党风廉政建设，加强作风建设，创新了村级纪检委员“月报告制度”，有效抑制了“微腐败”的滋生。
紧盯“小微权力”，创新制度设计。充分发挥361个村（社区）365名村级纪检委员（纪委书记）的“探头”和“哨兵”作用，推深做实日常监督，将“三重一大”、“三资管理”、村务党务、党员婚丧嫁娶报备情况等问题，每月按时书面向乡镇纪委和协作区报告一次，强化村级在小微项目、小微权力中的监督，严防基层“微腐败”。
围绕监督主责，用足谈话提醒。乡镇纪委和协作区将根据纪检委员的履职情况进行综合研判，村级纪检委员第一次出现报告不全面或未监督到位等小问题时，给予一次提醒，第二次出现问题会收到黄色的提醒单，给予“黄牌警告”，第三次再出现问题就会收到红色的提醒单，给予“红牌问责”。2019年元月份实施以来，已经针对村级有关问题最多的已提醒了3次。
做实村级监督，促进信访降量。村级纪检委员月报告制度施行以来，有力促进党风廉政建设在基层的落实，受到基层党组织的理解和支持，打通了全面从严治党“最后一公里”。让人民群众感觉到纪检监察就在身边，让村“两委”干部也感到监督执纪总在身边。近两年来信访件反映的内容，很少有没有村务党务不公开，或者是党员婚丧嫁娶没报备等问题，信访件也下降17%以上。（亳州市纪委监委）
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