近日，天长市监委派出14个镇街监察办公室正式授牌成立，标志着该市“四维”立体监察监督网络全部构成。党的十九大以来，天长市纪委监委不断探索“市级管面、区级管片、镇街管线、村级管点”的监督模式，积极推动监察监督从有形覆盖走向有效覆盖，打通全面从严治党“最后一公里”。

市级管面，注重整合提升。创新监察监督方式，出台完善相关制度文件12个，构建“市监委+协作区+派出监察办+村纪检委员”四维立体监督网络。深化监察体制改革，结合实际制定涉案信息查询、留置措施审批等相关配套制度，规范监察工作流程图及纪检监察文书样本，完善监察机关与公安机关、检察机关、审判机关的沟通协作机制，做到纪法贯通、有效衔接司法;深化派驻机构改革，印发《关于建立市纪委监委派驻机构管理平台的实施意见》《关于建立市直单位自觉接受派驻纪检监察组监督八项制度的通知》，激发纪检监察组监督活力。

区级管片，打造纪检监察协作区。统筹市纪委监委机关有关室、镇(街)纪(工)委力量，组建3个镇街纪检监察工作协作区。制定工作回避、干部管理等7个专项制度，累计召开工作业务会议19次、问题线索集体排查会议11次，对9条问题线索进行集中研判并开展初核，开展走读式谈话12人次，立案9件，给予党纪政务处分6人，组织处理18人。

镇街管线，设立派出监察办公室。天长市14个镇(街)派出监察办公室的正式挂牌，实现了对基层所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。派出镇(街)监察办公室与镇(街)纪(工)委合署办公，接受市监察委员会的领导和管理。根据市监察委员会授权，派出镇(街)监察办公室独立行使监察权，依法对各镇(街)负责管理的乡科级以下行使公权力的人员进行监督，对有关单位提出监察建议，行使监督检查、调查处置、开展廉政教育、提出监察建议、对违法的公职人员依法作出政务处分提出建议等职能。

村级管点，配备村级纪检委员。该市配齐174名村级纪检委员，制定了《村级纪检委员履职清单》《村级纪检委员考核管理办法》，发挥村级纪检委员监督和辅助两项功能，明确对村级“三务”(党务、村务、财务)公开、“三重一大”“三资”管理、惠民资金发放、小微权力“清单+积分”、党员廉政教育等七项职能，按照“月度报告、季度调度、半年考核、年终奖惩”的方式，加强考核管理，推动村级监督。开展工作例会(业务培训)36次，开展财务检查等村级监督260余次，提出监督建议29条，收集上报问题线索8条，其中立案审查调查1件、给予当事人提醒谈话2件。

“你们要以此为契机，建机制、补短板、强能力，主动作为，全面加强自身建设，努力成为监督工作的行家里手，树立纪检监察队伍的标杆形象。”天长市纪委监委相关负责人表示。(滁州市纪委监委)