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砀山:以制度建设为抓手 推动巡察工作高质量发展

砀山县聚焦政治巡察,把巡察工作规范化建设作为一项重要基础性工作来抓,着力在边巡边察中建章立制、打基立桩、纲目并举,把制度建设作为规范巡察程序、严格内部管理、提高巡察质效的重要抓手,充分发挥巡察监督全面从严治党利剑作用,不断推动全县巡察工作高质量发展。

把握“一个方向”,健全制度。该县牢牢把握政治巡察方向、以政治巡察为统领,在贯彻省市巡视巡察决议的基础上,先后印发《中共砀山县委关于建立巡察制度的意见》、《中共砀山县委巡察工作实施办法》、《中共砀山十四届县委巡察工作规划》,定职责、明要求、畅机制、强保障,确保巡察工作在制度框架内规范运行,以“四个落实”为总纲,归纳出92项检查要点,为开展巡察工作提供问题索引。巡察工作开展以来,已对184个单位开展常规巡察,发现问题线索2278个。

盯紧“两个半篇”,严明制度。该县委紧紧围绕“巡察前半篇文章”,编制《中共砀山县委巡察工作手册》、印发《关于进一步加强巡察整改工作的意见》,规范巡察报告问题底稿暂行管理办法,明确问题底稿要求,固定具体问题了解痕迹;制定《县委巡察整改督查(验收)办法》,对照问题清单、整改报告和整改情况统计表开展检查验收,逐一对账销号,做实巡察整改“后半篇文章”,推动问题不折不扣整改到位,取得实效。截至目前,开展2次整改督查,对1个县直单位亮黄牌,5个单位主要负责人警示约谈。

厘清“三个责任”,明晰制度。该县委针对领导小组、巡察办、巡察组各自职能分工,出台了《中共砀山县委巡察工作领导小组工作规则》、《中共砀山县委巡察工作领导小组办公室工作规则》、《中共砀山县委巡察组工作规则》,明确规则程序和职责边界,使巡察工作每一个环节、每一个岗位、每一道程序都有章可循、有规可依。截至目前,县委书记专题会议专题研究巡视巡察工作12次,县委巡察领导小组会议专题研究巡视巡察工作15次,县委书记对巡视巡察工作批示20次,明确巡察部门各负其责、各司其职,确保巡察工作有序高效开展。

聚焦“四个方面”,完善制度。聚焦人力资源,制定《县委巡察抽调人员管理办法》,加强巡察干部队伍建设,截至目前,2次调整组长库28人,3次调整组员库154人;聚焦纪律作风,出台《关于对县委巡察组作风纪律情况开展后评估的实施办法(试行)》,通过问卷调查、个别谈话,组长、副组长、组员进行互评,对巡察组进行全面考评,作风纪律后评估已开展3轮,问卷调查20个单位;聚焦党建工作,制定《关于县委巡察组临时党支部规范化建设办法》,定期将巡察组党内组织生活开展情况向巡察办支部汇报,巡察办支部每轮巡察至少参与一次巡察组组织生活会,并对巡察组党建工作开展督查;聚焦整改监督,出台《派驻纪检监察督查整改工作办法》,派驻纪检监察组对整改方案、整改过程、整改报告、整改问责,逐项明确要求、及时跟进督办,巡察整改监督链条进一步完善。

“要始终坚持把制度建设贯穿巡察工作始终,为推进新时代巡察工作巩固深化、高质量发展提供根本保障,充分发挥政治巡察“显微镜”“探照灯”作用,确保巡察质效提升、发现问题精准,坚持推动巡察成果转化运用、落实落地,努力推动我县党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶……”近日,该县委巡察工作领导小组负责人在县委巡察机构经验交流会上表示。(宿州市纪委监委)

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