整治纪检监察信访举报处理工作中形式主义、官僚主义工作开展以来，长丰县纪委监委坚持问题导向，主动担当作为，严把“四关”，认真抓实抓细，着力解决信访举报处置工作各个环节存在的形式主义、官僚主义问题，深入推进整治工作，以实际效果取信于民，不断提高纪检监察机关的公信力和群众的获得感。
聚焦“有序规范”，抓受理办理，把严信访举报“入口关”。面向社会各界深入宣传纪检监察机关信访举报法规制度、举报渠道、受理范围，完善来访、来电、来信、纪委门户网站网络举报等受理机制，在全县“阳光村务”微权监督服务平台上新建链接网络举报地址。对照信访举报制度落实情况检查清单，开展“清单式”自查检查活动，发现问题及时整改。
聚焦“及时细致”，抓接收录入，把严信访举报“责任关”。深入学习《关于做好新形势下纪检监察信访举报工作的若干意见（试行）》等业务知识，确保入脑入心。明确信访部门接收录入AB岗，对岗位人员从严要求，确保信件签收录入工作不耽搁、不断档，确保信件零遗漏零积压零隐匿，应录尽录。同时开展接收录入情况检查，及时抽查信件台账和系统录入情况，确保信件录入详细、逐条概括归纳、问题线索完整。
聚焦“精准全面”，抓处置管理，把严信访举报“质量关”。紧密联系工作实际，认真组织纪检监察干部学习宣传贯彻《中国共产党纪检监察机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》等法规制度，开展集中学习考试活动，提高处置业务能力。开展问题线索大起底，集中推动问题线索处置，慎重研究决定谈话函询处置方式，加快了线索处置速度。规范信访举报“三告知一见面”反馈程序，提升群众满意率。坚持领导班子成员包案制度，对多年、多层、多头举报的信访案件，实行领导挂牌办理，着力化解信访积案。
聚焦“深入有效”，抓督查督办，进一步把严信访举报“出口关”。建立健全信访件跟踪督办机制，对年度信件办理情况全面开展“回头看”，对办理不及时、质量不合格的，制定督办工作计划，通过电话、发函、现场督查等方式开展下转举报件督促检查，强化对群众反映强烈、超期未报结等转办信访件办理情况的跟踪管理，有效提升了办信速度和质量，确保转送件“件件有落实、事事有结果”。（合肥市纪委监委）
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