“无论违规公款吃喝问题掩藏的再好，总会有蛛丝马迹，除了基本的“四单合一”是否规范外，主要有四类常见的隐匿变换问题……”“公车私用、私车公养问题要充分利用‘大数据’固定证据……”近日，滁州市纪委监委利用远程视频会议系统，召开全市党风政风监督部门干部培训会。
创新手段“全共享”。市纪委监委提前收集各县（市、区）作风建设监督检查特色经验做法，整理各个重要时间节点的检查重点和注意事项，为培训做好准备。培训中，部分县（市、区）纪委监委党风政风监督室负责人结合创新做法和查处的典型案例，深入开展了交流研讨，切实把监督检查的好方法、新手段，传下去、推开来。
实战模拟“全演练”。坚持把理论知识和实践联系起来，此次培训重点围绕如何发现问题线索，如何固定证据材料，如何扩大检查成果，实行“代入式”“场景式”模拟演练模式，注重从具体检查实例中，教方法、讲经验，切实解决监督检查中的困惑和难点，进一步提升监督检查能力水平。
监督力量“全动员”。延伸拓展培训成果，发挥“传帮带”作用，采取以学带练、查训结合的方式，把好的经验方法进一步传授给派驻（出）纪检监察机构和乡镇纪委、乡镇纪检监察协作区干部，督促他们熟练掌握检查方法，提高监督水平，切实将监督检查的触角进一步向基层延伸。（滁州市纪委监委）
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