2019年以来，涡阳县纪委监委注重源头治理，强化综合施治，通过实行信访件办理“六要六快六到位”工作法，提升纪检监察信访件办理质效。2019年以来，涡阳县纪检监察机关本级共接受信访举报件211件次，比2018年同期下降29.2%。
“六要”即在查办目标上做到问题要查清、定性要准确、处理要适当、追责要到位、线索要归档、群众要满意。“六快”即在查办措施上做到快运转、快查办、快审理、快研究、快上报、快曝光。“六到位”即信访件线索查实的做到办理结果公开到位、“一案双查”到位、以案促改到位、暖心回访到位、信访件线索查否的做到澄清到位、提醒到位。
澄清正名，为受诬告陷害干部撑腰鼓劲。涡阳县纪委监委坚持严管与厚爱相结合，在调查结束后第一时间召开澄清通报会，及时为被错告诬告党员干部澄清正名，旗帜鲜明地为担当者担当、为干事者撑腰。2019年以来，涡阳县纪检监察机关共对15名受到不实举报的党员干部、监察对象进行了澄清正名，有效激励了广大党员干部担当作为。
暖心回访，帮助“跌倒”的干部解开心结重树信心。涡阳县纪委监委出台《关于对受处分人员开展暖心回访工作的实施办法（试行）》，对受到党纪政务处分（除开除党籍、开除公职外)的党员、公职人员，全部开展暖心回访，帮助受处分人员思想转化，鼓励他们干事创业，避免“一处了之”。2019年以来，涡阳县纪检监察机关共开展暖心回访574人次。
以案促改，深挖问题根源堵塞机制制度漏洞。涡阳县纪委监委对查实的信访件进行分类处置，该提醒谈话的提醒谈话，该立案审查的进行审查调查，同时，对所有受到党纪政务处分的信访件实行“一案双查”，并有效运用纪律检查建议书和监察建议书，督促案发单位以案促改、堵塞漏洞。2019年以来，涡阳县纪检监察机关立案461件，给予党纪政务处分402人，问责86人，发放纪律检查和监察建议书117份。（亳州市纪委监委）
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