2019年以来，霍邱县纪委监委坚持稳中求进工作总基调，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，以政治建设为统领、聚焦“两个维护”，做实做深做细监督首责，推动监督检查工作高质量发展。
聚焦“两个维护”，做实政治监督。加强对党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况的监督，先后开展脱贫攻坚、扫黑除恶、优化营商环境等领域监督检查，督促党员领导干部把“两个维护”落实在实际行动上。强化经常性政治“体检”，配合县委组织部开展全县“三会一课”、民主生活会和谈心谈话等制度落实情况监督检查，责令整改问题20余个。
聚焦政治建设，做深日常监督。推进政治生态建设，对发生严重违纪违法案件、信访反映集中的单位或部门进行政治生态研判，先后撰写政治生态分析报告10余篇。严肃政治纪律和政治规矩，立案查处违反党的政治纪律和组织纪律问题11起11人；以问责促政令畅通，立案查处违反工作纪律问题132人。严把党风廉政意见回复关，第一时间对377人次拟提拔使用干部进行廉政审核把关，对其中29名干部提出暂缓提拔使用审查意见。摸清“树木”与“森林”状况，动态更新科级领导干部廉政档案和审查调查对象问题线索廉政档案175个。
聚焦工作质效，做细精准监督。深化监察体制改革，向乡镇派出监察专员，在村级设立监察联络员，在部分事业单位设立纪检监察机构，推进对行使公权力人员监督全覆盖进程。积极构建“三大支撑”，采取“三分四定”工作法，做实派驻文章，针对所辖乡镇、联系单位“三重一大”事项执行、巡察反馈问题整改等，开展常态化督查检查12批次。建立重要事项报备提醒机制，实现监督“闸口”前移，全年县管干部个人重大事项主动报备29人次，单位重要事项事前报备700余批次。（六安市纪委监委）
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