近年来，滁州市驰而不息加强作风建设，持之以恒落实中央八项规定精神，把纠‘四风’工作往深里做、往实里抓，推动作风建设这张金色名片越擦越亮，以正风肃纪的实际成效取信于民。
监督一以贯之。发扬钉钉子精神，扭住不放、一抓到底，坚持逢节必查和日常监督相结合，采取“2345”工作法和异地互查机制，深入开展监督检查，严防“四风”问题反弹回潮。紧盯“四风”问题隐形变异新动向，运用现代科技手段加大线索排查力度，确保监督全天候、无死角，让党员干部始终感到监督无所不在。今年以来，市纪委监委已组织开展监督检查14轮次，发现疑似问题线索396件，已查结254件，处理107人。
执纪一寸不让。将违反中央八项规定精神问题作为监督执纪问责的重点，对“四风”问题坚持“零容忍”态度，寸土不让、决不手软，用“快、准、狠”的执纪，充分释放越往后执纪越严的强烈信号。既严肃查处当事人，也不放过其他参与的党员干部，同时严肃追究主体责任和监督责任，用“霹雳手段”倒逼中央八项规定精神落地生根。今年以来，全市共查处违反中央八项规定精神问题152起，处理233人，给予党纪政务处分119人；其中，处理县处级领导干部19人，给予党纪政务处分9人。
整改举一反三。强化成果运用，提升监督质效，对监督检查发现的问题进行分析研判，找出各县（市、区）易发多发的环节和领域，有针对性地发放提醒单，督促全面纠正整治，严防问题重复发生，确保正风肃纪取得更大成效。8个县（市、区）均已举一反三、全面整改，如来安县以“一查、两书、三会、四清单、五增效”为抓手，集中整治；天长市从强化警示教育、监督检查和制度建设入手，着力解决“四风”顽疾；南谯区结合省委巡视整改，开展“酒桌办公”“违规发放津补贴”等专项整治。
惩防一体推进。坚持不敢、不能、不想一体推进、同步发力，注重将作风建设行之有效的做法上升为制度，建立完善“四风”问题警示提醒、监督检查、通报曝光等常态化制度。坚守重要时间节点，坚持把节前廉政提醒、典型案例通报曝光与监督检查结合起来，引导党员干部切实加强对中央八项规定精神和作风建设有关规定的学习领会，不断放大警示教育的震慑效应，营造“知敬畏、存戒惧、守底线”的良好氛围。今年以来，市纪委监委共通报曝光违反中央八项规定精神典型案例8期21起24人。（滁州市纪委监委）
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