“协作区成立后，我们很快就启动了案件的办理，现在办案人员集中、信息畅通，节省了大量时间，同时也提高了办案质效，在办的这起案件仅1个月时间就已接近尾声。”介绍情况的是泾县纪委监委第二纪检监察工作协作区主任，话音刚落，他便急着外出调查取证。
经过一段时间的摸索，该县纪委监委已经明晰了协作区工作职责、协作区分管领导职责等，并制定了一系列保障措施，确保无缝对接。督查上下联动机制、协作区信访件移交制度、“乡案县审”机制、“便民化”服务举措……这些已显露实效的机制和办法，都是在针对具体问题的分析中，逐渐找到的解决途径。
“县纪委监委指定相关纪检监察室负责人联系指导，从事实、证据、程序、执行、归档等环节对审查调查案卷进行严格审核把关，有效提升了我们的办案能力。特别是与兄弟乡镇的纪检监察干部联合办案，更能促使我们快速进步。”来自各乡镇的专职纪检监察员对协作区工作充满了信心和干劲。
检验改革措施是否对路，关键看成效。在日常工作中，县纪委监委为每个协作区配备了一名业务“导师”，“手把手”“点对点”地教方法、传经验、强本领。协作区还定期举办“学习讲堂”等业务培训，注重加强协作区内部人员的相互交流，通过对办结案件深入剖析、及时总结办案经验等方式，切实提升基层纪检监察干部的监督执纪和审查调查能力水平。
“我们本着就近整合、区域划分、便于指导、利于工作的原则建立纪检监察工作协作区，盘活且凝聚基层纪检监察力量，使工作合力更集中、人员调度更灵活，正如在战场上打仗一样，充分发挥出协同作战的整体优势。”县纪委监委有关负责人如是说。
协作区的成立，有效解决了基层纪检力量薄弱、“三转”不到位等问题，破解了“熟人效应”，同时也有效规避了人情干扰。下一步，县纪委监委还将继续发挥好协作区的集成协作优势，切实将其打造为广大党员干部“治病症”的“名医堂”，践行第一种形态的“岗前哨”，解决基层群众信访难题的“智囊团”和查处群众反映强烈的腐败问题的“尖刀队”，全力打通从严治党向基层延伸的“最后一公里”。 （宣城市纪委监委）
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