“在新的岗位上一定要加强党性锻炼、提高党性修养，时刻保持清醒的头脑，把纪律规矩挺在前面，力戒形式主义、官僚主义。”在参加萧县领导干部集体廉政谈话会后，不少参会人员深受触动。
开展干部集体廉政谈话，为提拔、重用、交流的领导干部上好任前“第一课”，打好廉洁从政“预防针”，是萧县加强新形势下党员干部警示教育工作的一项重要举措。
据了解，为制度化、规范化、常态化抓好警示教育，该县纪委监委既强化宣传教育，紧盯五一、端午、高考等重要时间节点，通过网站、微信公众号、短信发送平台等向广大党员干部和公职人员送去廉政提醒5次，强化教育提醒，划好纪律“红线”，严防“节日病”；又充分发挥身边事身边人的警示教育作用，持续加大通报曝光力度，对违反中央八项规定精神和省市县实施细则精神、发生在群众身边的腐败和作风问题、形式主义、官僚主义等违纪违法典型案例点名道姓通报曝光，并录制2期警示教育片《焦点观察》在电视上公开播放。
此外，该县还成立“廉洁萧县”纪法宣讲团，结合典型案例开展党纪党规和法律法规宣传教育，充分发挥身边“活教材”的警示教育作用，督促开展以案示警、以案促教、以案促改，截至目前已开展宣讲50余场次、建设县党风廉政教育展厅，进一步拓宽宣传教育阵地，让党员干部在听取讲解、观看图文影视资料的过程中，回顾党和国家反腐倡廉的历程、学习古圣先贤的勤廉事迹、感受贪污腐败的危害，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，真正做到自重、自省、自警、自励。
“要坚持效果导向，紧扣对象量身定制警示教育‘套餐’，让广大党员干部和公职人员在潜移默化中自觉绷紧‘自律弦’，筑牢‘廉洁关’。”萧县纪委监委主要负责人表示，下一步，要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展“三个以案”警示教育，不断推进全面从严治党向纵深发展。（宿州市纪委监委）
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